채용정보
경기도 보도기획담당관실 속기사 채용 공고
- 관리자
- 2020-07-08
경기도 공고 제2020-1322호
경기도 보도기획담당관실에서 근무할 육아휴직 대체인력(기간제노동자) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니,
해당 분야의 전문성을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.
1. 채용분야 및 담당업무
채용예정기관 (근무예정부서)
- 보도기획담당관
채용인원
- 1명
분 야
- 도정현장 워딩요원
업무내용
- 도지사 인터뷰, 도정 현장 모니터링 지원 및 워딩 기록 관리
- 도지사 메시지 데이터베이스 구축 관리
2. 응시자격 및 우대조건
○ 응시자격
학력 및 전공
• 학력 및 전공 무관
성별 및 연령
• (성별) 성별 무관
• (연령) 공고일 현재 만19세 이상
자격사항
• 경력, 자격 증 등 제한 사항 없음
기 타
○ 응시원서 접수기간에 제출하는 서류(공고문 붙임 양식)
- 응시원서 및 자기소개서 1부
- 개인정보 수집‧이용 동의서 및 자격요건 검증을 위한 동의서 각 1부
○ 면접시험 당일 지참 및 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)
- 신분증 지참(주민등록증, 운전면허증, 장애인등록증, 여권 등)
- (해당자에 한함) 경력증명서 1부, 자격증(사본), 기타 우대사항 확인 서류 등
※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격 취소 처리
경기도 보도기획담당관 기간제노동자 채용 공고
경기도 보도기획담당관실에서 근무할 육아휴직 대체인력(기간제노동자) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니,
해당 분야의 전문성을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2020.07.06.
경기도 보도기획담당관
경기도 보도기획담당관
1. 채용분야 및 담당업무
채용예정기관 (근무예정부서)
- 보도기획담당관
- 1명
- 도정현장 워딩요원
- 도지사 인터뷰, 도정 현장 모니터링 지원 및 워딩 기록 관리
- 도지사 메시지 데이터베이스 구축 관리
○ 응시자격
학력 및 전공
• 학력 및 전공 무관
• (성별) 성별 무관
• (연령) 공고일 현재 만19세 이상
자격사항
• 경력, 자격 증 등 제한 사항 없음
기 타
• 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 서류전형 배점 평정 시 우대사항
경력사항
• 의회, 법원(관공서) 등 관련기관에서 속기업무를 한 자
자격사항
3. 전형절차 및 접수 방법
경력사항
• 의회, 법원(관공서) 등 관련기관에서 속기업무를 한 자
자격사항
• 속기자격증 1, 2급 소지자, 운전면허증 소지자(단, 운전가능한 자)
모집공고
- 2020.07.06.(월)
• 경기도청 홈페이지(http://www.gg.go.kr)
원서접수 및 서류제출
- 2020.07.06.(월)~2020.07.16.(목)
• 제출방법: 이메일
- 코로나19 확산방지를 위해 우편 및 방문접수는 받지 않음
- 시간: 근무시간 내(09시~18시)
- 이메일 : supano2@gg.go.kr
※ 이메일 제목은 “대변인실-기간제노동자-이름”으로 할 것
- 문의전화 : 031-8008-2721
서류전형
- 2020.07.17.(금)
• 자격요건 적합자 및 구비서류의 누락이 없는 자를 선발
• 합격자에 한하여 2차 시험 개별통보
면접전형
- 2020.07.21.(화)
• 대상 : 1차 서류전형 합격자
• 면접위원구성: 3명
• 장소: 경기도청 내(미정)
※ 구체적인 일시/장소는 서류전형 합격자 발표 시 공지
최종합격자 발표
4. 제출서류
- 2020.07.06.(월)
• 경기도청 홈페이지(http://www.gg.go.kr)
- 2020.07.06.(월)~2020.07.16.(목)
• 제출방법: 이메일
- 코로나19 확산방지를 위해 우편 및 방문접수는 받지 않음
- 시간: 근무시간 내(09시~18시)
- 이메일 : supano2@gg.go.kr
※ 이메일 제목은 “대변인실-기간제노동자-이름”으로 할 것
- 문의전화 : 031-8008-2721
서류전형
- 2020.07.17.(금)
• 자격요건 적합자 및 구비서류의 누락이 없는 자를 선발
• 합격자에 한하여 2차 시험 개별통보
면접전형
- 2020.07.21.(화)
• 대상 : 1차 서류전형 합격자
• 면접위원구성: 3명
• 장소: 경기도청 내(미정)
※ 구체적인 일시/장소는 서류전형 합격자 발표 시 공지
최종합격자 발표
- 2020.07.23.(목)
• 경기도청 홈페이지 및 개인별 통보 예정
• 경기도청 홈페이지 및 개인별 통보 예정
- 응시원서 및 자기소개서 1부
- 개인정보 수집‧이용 동의서 및 자격요건 검증을 위한 동의서 각 1부
○ 면접시험 당일 지참 및 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)
- 신분증 지참(주민등록증, 운전면허증, 장애인등록증, 여권 등)
- (해당자에 한함) 경력증명서 1부, 자격증(사본), 기타 우대사항 확인 서류 등
※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격 취소 처리
5. 근무조건
근로계약
• 계약기간 : ’20.08.01. ~ ’20.12.31.
※ 예산확보, 휴직자 조기복직 등에 따라 계약기간이 변동될 수 있음
• 근무일 : 주 5일(월~금), 8시간(09:00~18:00, 중식 1시간)
• 근무장소 : 경기도청 구관 2층 보도기획담당관
보 수
• 보수: 1일 82,900원(주휴수당, 4대보험 가입)
- 2020년 경기도 생활임금(2019.09.10.고시) 적용
• 월 1회 유급휴가 지급
• 근무시간 외 초과근무시 수당 별도지급
후생복지
• 4대보험 가입, 복지 포인트 지급[1개월 50포인트(최대 300포인트)]
• 건강검진비 지원(1개월 이상 근무 시, 30만원) 및 명절휴가비 지급
근로계약
• 계약기간 : ’20.08.01. ~ ’20.12.31.
※ 예산확보, 휴직자 조기복직 등에 따라 계약기간이 변동될 수 있음
• 근무일 : 주 5일(월~금), 8시간(09:00~18:00, 중식 1시간)
• 근무장소 : 경기도청 구관 2층 보도기획담당관
보 수
• 보수: 1일 82,900원(주휴수당, 4대보험 가입)
- 2020년 경기도 생활임금(2019.09.10.고시) 적용
• 월 1회 유급휴가 지급
• 근무시간 외 초과근무시 수당 별도지급
후생복지
• 4대보험 가입, 복지 포인트 지급[1개월 50포인트(최대 300포인트)]
• 건강검진비 지원(1개월 이상 근무 시, 30만원) 및 명절휴가비 지급
6. 기타 유의사항
○ 응시자격 중 결격사유는 다음과 같습니다.
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역의무를 기피 중에 있는 자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역의무를 기피 중에 있는 자
○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.
○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.
○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 내용은 경기도 보도기획담당관 메시지팀(031-8008-2721)로 문의하시기 바랍니다.
○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.
○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.
○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 내용은 경기도 보도기획담당관 메시지팀(031-8008-2721)로 문의하시기 바랍니다.