소리자바 아카데미

                         광주지방검찰청 기간제 근로자(속기사) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고

광주지방검찰청에서는 다음과 같이 기간제 근로자(속기사)를 신규 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

                                                                      2015년   6월  4일

                                                                  광주지방검찰청 검사장

 

 1. 채용예정 직급 및 인원

채용분야           채용직급           채용인원          계약기간                  근무예정지
  속기사         기간제 근로자           1 명             2015. 7. 1.             광주지방검찰청
                                                                     ∼ 2015. 12. 31.      (광주광역시 동구 소재)


 2. 응시자격

 

  국가공무원법 제33조 각호의 결격사유․ 검찰청법 제50조 제3항의 결격사유 및 국가공무원법 제74조 정년에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
  대한민국 국적 소지자
  남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자
  응시연령 : 18세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)
  한글속기 2급 이상 자격증 소지자

 

 3. 시험방법

 

 가. 1차 : 서류전형
  ○ 응시자의 제출서류를 토대로 공무원결격사유 여부, 경력경쟁채용 응시자격요건 적격여부 등을 서류전형위원회에서 서면 심사
  ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자 결정 가능
     ※ 서류전형 기준 : 자기소개서, 업무이해도, 발전가능성, 직무성과, 담당예정업무와의 연관성
     ※ 우대요건(서류전형에서만 반영) : 한글속기 1급 자격증 소지자

 

 나. 2차 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 응시할 수 있음)
  ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문의식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세, 당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
  ○ 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성
  ○ 면접방식 : 개별면접(단, 응시인원에 따라 집단면접 가능)
 
 【 불합격 기준 】

  ① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하(미흡)’로 평정
  ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하(미흡)’로 평정

 다. 최종 합격자 결정
  ○ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
   - 동점자의 경우, 각 항목별 ‘상’의 개수가 많은 순서로 결정
  ○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

 

 4. 시험일정

공고기간       원서접수기간      서류전형합격자발표      면접시험     최종합격자 발표
  ‘15. 6. 4.             ‘15. 6. 8.               ‘15. 6. 17.              ‘15. 6. 22.        ‘15. 6. 25.
~ ‘15. 6. 10.    ~ ‘15. 6. 10.
 ※상기일정은 우리 청 사정에 따라 변경될 수 있음
 ※서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일시․장소는 광주지방검찰청 홈페이지(http://spo.go.kr/gwangju) ‘고시, 공고’ 에 게시

 

 5. 응시원서 접수

 

 가. 원서교부
  ○ 광주지방검찰청 홈페이지(http://spo.go.kr/gwangju) 공고 및 안전행정부 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)의 ‘채용정보’에서 내려받아 사용

 

 나. 원서접수
  ○ 접수기간 : 2015. 6. 8. ~ 2015. 6. 10.
  ○ 접수장소 : 광주지방검찰청 총무과(512호)
     (우 501-707) 광주광역시 동구 준법로 7-12(지산동 342-1)(512호)
  ○ 접수방법    ※ 인터넷 및 택배 접수 불가
   - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편
   - 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수함
   ※ 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부
   ※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 '기간제근로자(속기사) 응시원서 재중' 기재

 

 6. 제출서류

 

 ○ 응시원서(별지서식 제1호) 1부
    ※ 반명함판 사진(3.5×4.5cm 또는 3×4cm) 2매
 ○ 이력서(반명함판 사진 부착, 별지서식 제2호) 1부
    ※ 반명함판 사진(3.5×4.5cm 또는 3×4cm) 부착
    ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부
 ○ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부
 ○ 직무수행계획(별지서식 제3호) 1부
 ○ 자격검증을 위한 동의서(별지서식 4호) 1부
 ○ 개인정보이용동의서(별지서식 5호) 1부
 ○ 최종학교 졸업(예정)증명서 및 학위수여 증명서 각 1부 (해당자에 한함)
 ○ 관련분야 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
    ※ 경력증명서에는 근무기간(비정규직 근무의 경우 근무시간에 비례하여 경력 산정), 직위(직급) 및 담당업무가 정확히 기재되고, 발급 확인자 날인 및 연락처가 포함되어야 함
    ※ 경력증명서 첨부되지 않은 경력은 불인정
 ○ 주민등록초본 1부 (공고일 이후 발행된 것, 남자의 경우 병역사항 기재된 것)
 ○ 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부

 

 7. 채용계약기간(임용기간) 및 보수수준

 

 ○ 채용계약기간 : 2015. 7. 1. ~ 2015. 12. 31.
 ○ 보수수준

 

   채용직급                          봉급액
기간제근로자             1,800,000원 상당

 

 8. 응시자 유의사항

 

 ○ 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일․시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
 ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 ○ 최종합격자의 계약포기․취소시 차순위자를 합격자로 할 수 있습니다.
 ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
 ○ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
 ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.
 ○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 광주지방검찰청 총무과<☎ 062-231-4543>