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광주광역시의회 속기사 채용 공고

 

광주광역시의회사무처에서는 의정활동을 보조하기 위하여 기간제 근로자를

다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모를 바랍니다. 

 

2021년 10월 1일
광주광역시의회 사무처장

1. 채용예정 부서, 직급 및 채용인원, 담당업무

채용예정부서
 - 광주광역시 의회사무처

채용예정직급
 - 기간제 근로자(속기)

채용예정인원 
 - 3명

담당업무
 - 속기 및 번문

2. 근무조건

 

❍ 채용기간 : ’21. 11. 2. ~ 12. 10.(토․일요일·공휴일 제외)
❍ 급여 및 근무시간 : 광주광역시 예산편성 지침, 공무직 및 기간제 근로자 관리규정을 우선 적용함
 - 급    여 : 84,160원/일(주휴수당 지급) 
※ 2021년 광주광역시 생활임금기준
 - 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)
 - 법정보험 의무가입(보험료는 사용자부담금을 제외한 본인부담금만 월 보수액에서 공제)

3. 응시자격

 

❍ 광주광역시 공무직 및 기간제 근로자 관리규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자

〈 광주광역시 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제12조(결격사유) 〉
 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
 7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받는 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

❍ 공고일부터 계속하여 광주광역시에 주민등록이 되어 있고 만18세 이상인 자 
❍ 속기관련 국가공인 자격증 소지자(한글속기 3급이상)
❍ 담당업무를 성실히 수행할 수 있는 자

4. 서류접수

 

❍ 접수기간 ： 2021. 10. 12.(화) ~ 2021. 10. 14.(목) 18:00까지
※ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00) 도착분까지 접수함
❍ 접 수 처 : 광주광역시의회사무처 의정담당관실(☎ 062-613-5126)
❍ 접수방법 : 접수기간 내 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송
 - (우)61945 광주광역시 서구 치평동 내방로 111 광주광역시의회사무처 의정담당관실
 ※ 등기우편 접수 시 겉표지에 “기간제근로자 응시원서 재중” 표기

5. 제출서류

 

❍ 응시원서(소정양식), 자기소개서 각 1부
❍ 개인정보 제공·이용 동의 안내문(소정양식) 1부
❍ (속기 관련 국가공인) 자격증 사본 1부
❍ 주민등록초본 1부(광주광역시 전입일 기재)
❍ 경력증명서 1부(해당자만 제출)
※ 경력의 인정은 응시원서에 기재된 내용과 관계없이 증명서가 제출된 경력만 인정하며, 근무기간도 증명서에 명시된 근무기간을 기준으로 인정

6. 시험일정 및 시험방법

 

가. 시험일정

1차(서류전형) 일시
 - 2021.10.15.(금)

1차(서류전형) 합격자 발표
 - 2021. 10. 15.(금) 광주광역시․광주광역시의회 홈페이지 및 개별통지

2차(면접시험) 장소
 - 광주광역시의회 특별위원회 회의실(5층)

2차(면접시험) 일시
 - 2021.10.22.(금)

2차(면접시험) 합격자 발표
 - 2021. 10. 25.(월) 광주광역시․광주광역시의회 홈페이지 및 개별통지

※ 상기일정은 광주광역시의회 사정에 의해 변경될 수 있음.

 

나. 시험방법
❍ 1차 시험(서류전형)
- 형식요건 심사 충족자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류의 이상이 없는 자)에 대하여 서류전형으로 합격자를 선발
❍ 2차 시험(면접시험)
- 1차 시험 합격자에 한하여 업무능력, 문제해결능력 등 면접시험 실시

7. 합격자 발표

 

❍ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 일정을 개별통지하며, 최종합격자는 광주광역시․광주광역시의회 홈페이지에 공고하고, 불합격자에 대한 개별통지 없음
 - 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 채용포기, 중도포기, 응시자격 등의 결격사유 발생시 차 순위자 채용

8. 유의사항

 

❍ 채용 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하시기 바라며, 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
❍ 응시원서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정하며, 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조 하거나 허위기재한 경우에는 불합격 처리하게 됩니다.
❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광주광역시의회 홈페이지(council.gwangju.kr)에 별도 공고합니다.
❍ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 응시자가 최종합격자 발표일부터 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용합격자는 제외)되며 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」 제21조에 따라 채용서류 일체를 파기합니다.
❍ 기타 상세한 내용은 광주광역시의회사무처 의정담당관실 (☎062-613-5126)로 문의하시기 바랍니다.