채용정보
동두천시의회 속기사 채용 공고
- 관리자
- 2019-10-21
동두천시의회 공고 제2019-14호
동두천시의회 기간제 근로자 채용공고
1. 채용사항
사용부서
- 의회사무과
채용분야
- 속기
채용인원
- 1명
업무내용
- 제287회 임시회, 제288회 제2차 정례회 속기 및 회의록 작성
채용기간
- 2019. 11. 4. ~ 12. 27.
2. 응시자격
가. 연 령 : 공고일 기준 만18세 이상인 자로 신체 건강한 사람
나. 학 력 : 제한 없음
다. 「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람
▶「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 제7조(결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
9. 그 밖에 업무 수행이 불가능하다고 판단되는 사람
3. 선발기준
가. 공고일 현재 동두천시 내 주민등록자 중 한글속기 자격증 상위 급수 소지자 선발
※동두천시 지원자가 다수(2인 이상)이거나 없을 경우 아래 기준과 같이 선발
1순위 : 한글속기 자격증 상위급수 소지자
2순위 : 속기 관련 업무 경력자(의회경력 우선)
4. 근무조건
가. 근무계약기간 : 2019년 11월 4일 ～ 2019년 12월 27일(2개월)
나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
다. 근무장소 : 동두천시의회 의회사무과
라. 보 수 : 급여 3,342,640원(2개월)
※ 「동두천시 기간제 근로자 보수 지급 기준」 및 「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 적용
※ 근로자 부담금은 근로자의 임금에서 원천징수
※ 연장근로의 경우 별도 수당 지급
5. 제출서류 (서류제출은 1회에 한하며, 제출 후 수정 불가)
가. 응시원서 1부
나. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)
다. 이력서 1부
※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출
라. 개인정보 등 수집·이용 동의서 1부(붙임 서식 사용)
마. 한글속기 자격증 사본 1부
바. 속기 업무 관련 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 경력증명서는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
사. 건강보험자격득실확인서 1부(재정·직접일자리사업 제외)
6. 선발일정(공고 및 원서접수)
가. 채용공고 : 2019년 10월 21일(월) ~ 10월 28일(월)까지
나. 원서접수 : 2019년 10월 21일(월) ~ 10월 28일(월)까지
※ 접수 마감시간 : 2019년 10월 28일(월) 17:00까지
다. 접수처 : 동두천시 의회사무과 의사팀(☎031-860-2522)
라. 접수방법 : 접수기간 내 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송
우)11317 경기도 동두천시 방죽로 23 동두천시의회 의회사무과
7. 채용방법
가. 서류심사(100%)
1) 1차 심사 : 서류전형
- 심사방법 : 당해 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
나. 최종합격자 발표 : 2019년 10월 30일(수) 전화 통보
8. 유의 및 안내사항
가. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.
나. 채용서류의 반환은 최종 합격자 발표 후 30일 이내에 청구할 수 있으며, 응시자 본인 확인 후 관련법령에 따라 14일 이내에 반환함.
다. 본 채용계획은 모집기관(부서) 사정에 의하여 변경될 수 있음.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시행할 예정임.
마. 최종합격자가 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 7일 이내에 차순위 응시자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음.
바. 위 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 사전 공고함.
사. 최종합격 이후 신원조회 등에서 부적격 판명될 경우 합격을 취소함.
※ 기타 자세한 사항은 동두천시 의회사무과 의사팀(☎031-860-2522)으로 문의하여주시기 바랍니다.
동두천시의회 기간제 근로자 채용공고
동두천시의회에서 근무할 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019년 10월 21일
동 두 천 시 의 회 의 장
동 두 천 시 의 회 의 장
1. 채용사항
사용부서
- 의회사무과
채용분야
- 속기
채용인원
- 1명
업무내용
- 제287회 임시회, 제288회 제2차 정례회 속기 및 회의록 작성
채용기간
- 2019. 11. 4. ~ 12. 27.
2. 응시자격
가. 연 령 : 공고일 기준 만18세 이상인 자로 신체 건강한 사람
나. 학 력 : 제한 없음
다. 「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
9. 그 밖에 업무 수행이 불가능하다고 판단되는 사람
3. 선발기준
가. 공고일 현재 동두천시 내 주민등록자 중 한글속기 자격증 상위 급수 소지자 선발
※동두천시 지원자가 다수(2인 이상)이거나 없을 경우 아래 기준과 같이 선발
1순위 : 한글속기 자격증 상위급수 소지자
2순위 : 속기 관련 업무 경력자(의회경력 우선)
4. 근무조건
가. 근무계약기간 : 2019년 11월 4일 ～ 2019년 12월 27일(2개월)
나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
다. 근무장소 : 동두천시의회 의회사무과
라. 보 수 : 급여 3,342,640원(2개월)
※ 「동두천시 기간제 근로자 보수 지급 기준」 및 「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 적용
※ 근로자 부담금은 근로자의 임금에서 원천징수
※ 연장근로의 경우 별도 수당 지급
5. 제출서류 (서류제출은 1회에 한하며, 제출 후 수정 불가)
가. 응시원서 1부
나. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)
다. 이력서 1부
※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출
라. 개인정보 등 수집·이용 동의서 1부(붙임 서식 사용)
마. 한글속기 자격증 사본 1부
바. 속기 업무 관련 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 경력증명서는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
사. 건강보험자격득실확인서 1부(재정·직접일자리사업 제외)
6. 선발일정(공고 및 원서접수)
가. 채용공고 : 2019년 10월 21일(월) ~ 10월 28일(월)까지
나. 원서접수 : 2019년 10월 21일(월) ~ 10월 28일(월)까지
※ 접수 마감시간 : 2019년 10월 28일(월) 17:00까지
다. 접수처 : 동두천시 의회사무과 의사팀(☎031-860-2522)
라. 접수방법 : 접수기간 내 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송
우)11317 경기도 동두천시 방죽로 23 동두천시의회 의회사무과
7. 채용방법
가. 서류심사(100%)
1) 1차 심사 : 서류전형
- 심사방법 : 당해 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
나. 최종합격자 발표 : 2019년 10월 30일(수) 전화 통보
8. 유의 및 안내사항
가. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.
나. 채용서류의 반환은 최종 합격자 발표 후 30일 이내에 청구할 수 있으며, 응시자 본인 확인 후 관련법령에 따라 14일 이내에 반환함.
다. 본 채용계획은 모집기관(부서) 사정에 의하여 변경될 수 있음.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시행할 예정임.
마. 최종합격자가 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 7일 이내에 차순위 응시자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음.
바. 위 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 사전 공고함.
사. 최종합격 이후 신원조회 등에서 부적격 판명될 경우 합격을 취소함.
※ 기타 자세한 사항은 동두천시 의회사무과 의사팀(☎031-860-2522)으로 문의하여주시기 바랍니다.