채용정보
용인시의회 속기사 채용 공고
- 관리자
- 2019-09-05
용인시의회 공고 제2019-15호
2019년 용인시의회 기간제근로자(속기사) 채용시험을 아래와 같이 공고합니다.
1. 채용개요
□ 채용분야 및 인원
직종
- 속기사
채용방법
- 공개채용 (서류전형 및 면접)
채용인원
- 1명
채용기간
- 2019. 10. 1. ~ 2019. 12. 31.
담당업무
- 각종 회의록 작성, 보관, 발간 등
※ 3개월 단위 채용 후 기간 연장
2. 자격기준 및 채용방법
□ 자격요건
○ 응시연령 : 만 18세 이상(2000.12.31. 이전 출생)인 자
○ 자격요건
- 한글속기 자격증 2급 이상
- 6개월 이상 속기분야 실무경력이 있는 자
□ 채용방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
○ 2차 시험 : 면접시험
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을
보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자 결정
- 추가 합격자는 면접시험 평정성적 차순위자를 합격자로 결정함.
□ 채용일정
모집공고
- 2019. 9. 4.(수) ~ 2019. 9.11.(수)
원서접수
- 2019. 9. 4.(수) ~ 2019. 9.11.(수) (평일 09:00 ~ 18:00)
서류전형 (합격자발표)
- 2019. 9.16.(월) (개별통보)
면접시험
- 2019. 9.23.(월)
최종합격자 발표
- 2019. 9.24.(화) (개별통보)
○ 접수장소 : 의회사무국 의정담당관 의사팀
○ 접수방법 : 접수기간 내 직접 방문 또는 우편이나 전자우편
(sometime004@korea.kr)으로 제출(접수기간 내 접수된 것만 유효하며,
FAX접수는 불가함)
- 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음.
- 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자에게 개별 통보
□ 제출서류
○ 응시원서 1부(소정양식)
○ 이력서 1부, 자기소개서 1부(A4용지 1~2매정도)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
○ 자격증 사본 1부
○ 경력증명서 1부(해당자에 한하며, 접수일 기준 3개월 이내 발급)
○ 기타 이력서 기재내용 관련 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류
□ 보수 및 복무기준
○ 보수 : 78,000원/일(시간외 근무수당 14,630원/1시간)
○ 근무조건(주5일, 상시근무)
- 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
* 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00
○ 신분 : 기간제근로자
○ 직원복지 : 4대보험 가입, 연6개월 이상 근무 시 복지포인트 300점 적용(30만원)
3. 기타사항
□ 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
□ 접수자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
□ 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
□ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접시험 당일 시험개시 30분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
□ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.
□ 채용서류의 반환 청구기간은 2019. 9. 25. ~ 2019. 10. 11.까지이며, 반환청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
□ 기타 세부사항은 의회사무국 의정담당관 의사팀(☎031-324-2531)으로 문의바랍니다.
2019년 용인시의회 기간제근로자(속기사) 채용 공고
2019년 용인시의회 기간제근로자(속기사) 채용시험을 아래와 같이 공고합니다.
2019년 9월 4일
용 인 시 의 회 의 장
용 인 시 의 회 의 장
1. 채용개요
□ 채용분야 및 인원
직종
- 속기사
채용방법
- 공개채용 (서류전형 및 면접)
채용인원
- 1명
채용기간
- 2019. 10. 1. ~ 2019. 12. 31.
담당업무
- 각종 회의록 작성, 보관, 발간 등
※ 3개월 단위 채용 후 기간 연장
2. 자격기준 및 채용방법
□ 자격요건
○ 응시연령 : 만 18세 이상(2000.12.31. 이전 출생)인 자
○ 자격요건
- 한글속기 자격증 2급 이상
- 6개월 이상 속기분야 실무경력이 있는 자
□ 채용방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
○ 2차 시험 : 면접시험
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을
보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자 결정
- 추가 합격자는 면접시험 평정성적 차순위자를 합격자로 결정함.
□ 채용일정
모집공고
- 2019. 9. 4.(수) ~ 2019. 9.11.(수)
원서접수
- 2019. 9. 4.(수) ~ 2019. 9.11.(수) (평일 09:00 ~ 18:00)
서류전형 (합격자발표)
- 2019. 9.16.(월) (개별통보)
면접시험
- 2019. 9.23.(월)
최종합격자 발표
- 2019. 9.24.(화) (개별통보)
○ 접수장소 : 의회사무국 의정담당관 의사팀
○ 접수방법 : 접수기간 내 직접 방문 또는 우편이나 전자우편
(sometime004@korea.kr)으로 제출(접수기간 내 접수된 것만 유효하며,
FAX접수는 불가함)
- 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음.
- 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자에게 개별 통보
□ 제출서류
○ 응시원서 1부(소정양식)
○ 이력서 1부, 자기소개서 1부(A4용지 1~2매정도)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
○ 자격증 사본 1부
○ 경력증명서 1부(해당자에 한하며, 접수일 기준 3개월 이내 발급)
○ 기타 이력서 기재내용 관련 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류
□ 보수 및 복무기준
○ 보수 : 78,000원/일(시간외 근무수당 14,630원/1시간)
○ 근무조건(주5일, 상시근무)
- 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
* 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00
○ 신분 : 기간제근로자
○ 직원복지 : 4대보험 가입, 연6개월 이상 근무 시 복지포인트 300점 적용(30만원)
3. 기타사항
□ 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
□ 접수자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
□ 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
□ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접시험 당일 시험개시 30분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
□ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.
□ 채용서류의 반환 청구기간은 2019. 9. 25. ~ 2019. 10. 11.까지이며, 반환청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
□ 기타 세부사항은 의회사무국 의정담당관 의사팀(☎031-324-2531)으로 문의바랍니다.