채용정보
인천광역시 지방임기제공무원(속기사) 채용 공고
- 관리자
- 2018-11-02
인천광역시인사위원회 공고 제2018 – 88호
1. 채용분야 및 인원
채용분야 채용직급 채용인원 및 담당업무 근 무
기간 예정부서
속 기 마급 1명 / 1년 ∘ 메시지 및 면담 기록 속기 미디어
(시간선택제 ∘ 각종 자료정리 제공 등 메시지 기록물 관리 담당관실
임기제) ∘ 녹취자료 속기록 작성 및 번문 (032-
440-3048)
※ 근무실적평가에 의거 근무실적이 우수하고 사업의 계속추진으로 연장이 필요한 경우, 최초 임용기간을 포함하여 총 5년의 범위에서 계약기간을 연장 할 수 있음.
※ 시간선택제임기제는 주35시간 근무
2. 채용자격
가. 공통요건
❍ 국적: 대한민국
❍ 거주지: 제한 없음
❍ 성별 및 연령: 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)
❍응시 결격사유:「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하거나 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음.(적용 기준일: 면접시험 최종일)
나. 자격기준
❍ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 사람
채용분야 채용직급 응시자격
속 기 마급 1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
(시간선택제임기제) ※ 임용예정 직무분야의 실무경력 : 속기
※ 우대사항 : 한글속기(컴퓨터) 1급 이상 자격증 소지자
3. 시험방법 및 일정
가. 시험방법
❍ 1차 시험: 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 등을 응시자가 제출한 서류를 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
❍ 2차 시험: 면접시험
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접을 통하여 당해 직무수행에 필요한 능력 여부를 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 전체 면접위원의 평정점수 중 최고 점수와 최저 점수를 제외한 평정점수의 합계가 우수한 사람의 순으로 합격자 결정
※ 평정요소: 공무원으로서의 정신자세(30점), 전문지식과 그 응용능력(30점), 의사발표의 정확성과 논리성(10점), 창의력․의지력과 발전가능성(20점), 기타 예의․품행과 성실성(10점)
※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우
나. 시험일정
응시원서 접수 서류전형 면접시험
시험일 합격자 발표 및 시험일 합격자(최종) 발표
면접시험계획공고
2018.11.13.(화) 2018.11.19.(월) 2018.11.19.(월) 2018.11.21.(수) 2018.11.26.(월),
~ 11.15.(목) ~ 11.23.(금) 예정
※ 공고 및 발표는 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 게시.
※ 서류전형 및 면접시험 일정은 응시자 수 등을 고려하여 서류전형과 면접시험을 병행 또는 구분하여 실시할 수 있음.
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보함.
※ 부득이한 사정에 의하여 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.
※ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람.
4. 응시원서 접수
❍ 응시원서: 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
❍ 접수기간: 2018. 11. 13.(화) ~ 11. 15.(목) <3일간, 09:00 ~ 18:00>
❍ 접수장소: 인천광역시 인사과(본관 4층 418호)
❍ 접수방법: 방문 또는 등기우편 접수
- 주소: (21554) 인천광역시 남동구 정각로 29 (구월동), 인천광역시 인사과 인재채용담당
- 우편접수 시 응시수수료(우체국에서 해당금액을 소액환으로 교환) 동봉
※ 인천광역시 수입증지(응시수수료)는 인천광역시청 민원실에서만 판매합니다.
※ 응시표는 이메일 발송하오니 응시원서에 이메일 주소를 기재하시기 바라며, 면접시험 시 출력하여 지참하시기 바랍니다.
- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함.
5. 제출서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부. 〈별지 제1호 서식〉
② 이력서 1부. 〈별지 제2호 서식〉
③ 자기소개서 1부. 〈별지 제3호 서식〉
④ 직무수행계획서 1부. 〈별지 제4호 서식〉
⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부.
※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재.
※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분이어야 함.
※ 증명서에는 발행기관의 직인, 발급 확인자 성명 및 연락처 기재.
※ 경력기간 산정은 최종(면접시험)시험 예정일 기준.
⑥ 개인정보 제공 및 고유식별 정보 동의서 1부. 〈별지 제5호 서식〉
⑦ 건강보험자격득실확인서 1부.
※국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부.
※ 석사학위 이상의 경우 대학교 졸업증명서도 제출
② 자격증(면허증) 사본 1부.
③ 기타 채용분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료 (상훈, 연구실적, 논문, 저서 등)
※ 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내 국문으로 요약하여 제출
6. 보수 및 복무
❍ 보수는 연봉제이며 「지방공무원 보수 규정」에서 정한 직급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 함.
【임기제공무원 및 별정직공무원 연봉 한계액(규정「별표13」의 제5호 가목)】
구 분 상 한 액 하 한 액
9급(상당) 45,527천원 -
- 마급: 28,403천원【32,460천원×[실 근무시간(35시간) / 주당 근무시간(40시간)]】
* 직급별 연봉 한계액 상한액(45,527천원)의 71.3%인 32,460천원을 기준으로 근무시간(35시간)에 비례한 28,403천원을 적용
* 임기제공무원 마급의 하한액은 없어 8급(상당) 상한액과 하한액 비율을 적용
․ 71.3% ≒ 하한액 36,882천원 / 상한액 51,705천원
❍ 다만, 예외적인 경우에 한하여 채용예정자의 경력 및 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 조정
❍ 연봉 외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
- 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 등
❍ 복무는「인천광역시 지방공무원 복무조례」에 의함.
- 시간선택제임기제는 주 35시간 근무
7. 응시자 유의사항
❍ 응시자는 채용 자격기준 등이 적합한지를 신중히 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항에 대하여 시험실시 7일 전에 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr)에 공고합니다.
❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▸ 채용절차 관련: 인사과 인재채용팀(032-440-2532)
▸ 담당직무 관련: 해당부서에 문의
붙임 1. 직무기술서 각 1부.
2. 제출서류(서식) 1부.
2018년 제20회 인천광역시 지방임기제공무원 채용시험 계획 공고
2018년 제20회 인천광역시 지방임기제공무원(속기분야) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 제20회 인천광역시 지방임기제공무원(속기분야) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 10월 30일
인천광역시인사위원회위원장
인천광역시인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 채용직급 채용인원 및 담당업무 근 무
기간 예정부서
속 기 마급 1명 / 1년 ∘ 메시지 및 면담 기록 속기 미디어
(시간선택제 ∘ 각종 자료정리 제공 등 메시지 기록물 관리 담당관실
임기제) ∘ 녹취자료 속기록 작성 및 번문 (032-
440-3048)
※ 근무실적평가에 의거 근무실적이 우수하고 사업의 계속추진으로 연장이 필요한 경우, 최초 임용기간을 포함하여 총 5년의 범위에서 계약기간을 연장 할 수 있음.
※ 시간선택제임기제는 주35시간 근무
2. 채용자격
가. 공통요건
❍ 국적: 대한민국
❍ 거주지: 제한 없음
❍ 성별 및 연령: 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)
❍응시 결격사유:「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하거나 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음.(적용 기준일: 면접시험 최종일)
나. 자격기준
❍ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 사람
채용분야 채용직급 응시자격
속 기 마급 1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
(시간선택제임기제) ※ 임용예정 직무분야의 실무경력 : 속기
※ 우대사항 : 한글속기(컴퓨터) 1급 이상 자격증 소지자
3. 시험방법 및 일정
가. 시험방법
❍ 1차 시험: 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 등을 응시자가 제출한 서류를 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
❍ 2차 시험: 면접시험
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접을 통하여 당해 직무수행에 필요한 능력 여부를 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 전체 면접위원의 평정점수 중 최고 점수와 최저 점수를 제외한 평정점수의 합계가 우수한 사람의 순으로 합격자 결정
※ 평정요소: 공무원으로서의 정신자세(30점), 전문지식과 그 응용능력(30점), 의사발표의 정확성과 논리성(10점), 창의력․의지력과 발전가능성(20점), 기타 예의․품행과 성실성(10점)
※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우
나. 시험일정
응시원서 접수 서류전형 면접시험
시험일 합격자 발표 및 시험일 합격자(최종) 발표
면접시험계획공고
2018.11.13.(화) 2018.11.19.(월) 2018.11.19.(월) 2018.11.21.(수) 2018.11.26.(월),
~ 11.15.(목) ~ 11.23.(금) 예정
※ 공고 및 발표는 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 게시.
※ 서류전형 및 면접시험 일정은 응시자 수 등을 고려하여 서류전형과 면접시험을 병행 또는 구분하여 실시할 수 있음.
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보함.
※ 부득이한 사정에 의하여 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.
※ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람.
4. 응시원서 접수
❍ 응시원서: 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
❍ 접수기간: 2018. 11. 13.(화) ~ 11. 15.(목) <3일간, 09:00 ~ 18:00>
❍ 접수장소: 인천광역시 인사과(본관 4층 418호)
❍ 접수방법: 방문 또는 등기우편 접수
- 주소: (21554) 인천광역시 남동구 정각로 29 (구월동), 인천광역시 인사과 인재채용담당
- 우편접수 시 응시수수료(우체국에서 해당금액을 소액환으로 교환) 동봉
※ 인천광역시 수입증지(응시수수료)는 인천광역시청 민원실에서만 판매합니다.
※ 응시표는 이메일 발송하오니 응시원서에 이메일 주소를 기재하시기 바라며, 면접시험 시 출력하여 지참하시기 바랍니다.
- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함.
5. 제출서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부. 〈별지 제1호 서식〉
② 이력서 1부. 〈별지 제2호 서식〉
③ 자기소개서 1부. 〈별지 제3호 서식〉
④ 직무수행계획서 1부. 〈별지 제4호 서식〉
⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부.
※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재.
※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분이어야 함.
※ 증명서에는 발행기관의 직인, 발급 확인자 성명 및 연락처 기재.
※ 경력기간 산정은 최종(면접시험)시험 예정일 기준.
⑥ 개인정보 제공 및 고유식별 정보 동의서 1부. 〈별지 제5호 서식〉
⑦ 건강보험자격득실확인서 1부.
※국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부.
※ 석사학위 이상의 경우 대학교 졸업증명서도 제출
② 자격증(면허증) 사본 1부.
③ 기타 채용분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료 (상훈, 연구실적, 논문, 저서 등)
※ 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내 국문으로 요약하여 제출
6. 보수 및 복무
❍ 보수는 연봉제이며 「지방공무원 보수 규정」에서 정한 직급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 함.
【임기제공무원 및 별정직공무원 연봉 한계액(규정「별표13」의 제5호 가목)】
구 분 상 한 액 하 한 액
9급(상당) 45,527천원 -
- 마급: 28,403천원【32,460천원×[실 근무시간(35시간) / 주당 근무시간(40시간)]】
* 직급별 연봉 한계액 상한액(45,527천원)의 71.3%인 32,460천원을 기준으로 근무시간(35시간)에 비례한 28,403천원을 적용
* 임기제공무원 마급의 하한액은 없어 8급(상당) 상한액과 하한액 비율을 적용
․ 71.3% ≒ 하한액 36,882천원 / 상한액 51,705천원
❍ 다만, 예외적인 경우에 한하여 채용예정자의 경력 및 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 조정
❍ 연봉 외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
- 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 등
❍ 복무는「인천광역시 지방공무원 복무조례」에 의함.
- 시간선택제임기제는 주 35시간 근무
7. 응시자 유의사항
❍ 응시자는 채용 자격기준 등이 적합한지를 신중히 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항에 대하여 시험실시 7일 전에 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr)에 공고합니다.
❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▸ 채용절차 관련: 인사과 인재채용팀(032-440-2532)
▸ 담당직무 관련: 해당부서에 문의
붙임 1. 직무기술서 각 1부.
2. 제출서류(서식) 1부.