채용정보
경상남도의회사무처 속기사(기간제근로자) 채용 공고
- 관리자
- 2018-10-11
경상남도의회 공고 제2018 - 81호
경상남도의회사무처 기간제근로자 채용 공고
1. 채용직종(담당업무) 및 인원
채 용 기 관 채 용 직 종 인 원 담 당 업 무
(근무부서) (주요업무)
경상남도의회사무처 기간제근로자 3명 o 의사담당관실 속기업무 보조
(의사담당관실) (속기보조)
2. 응시자격
가.경상남도 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제10조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
<경상남도 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제10조의 결격사유>
1. 삭제 <2013.05.30>
2. 삭제 <2013.05.30>
3. 금고이상 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지
아니한 사람
5. 금고이상형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실․정지된 사람
7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
나.거 주 지 : 2018. 1. 1이전부터 최종 시험일(면접시험일)까지 계속해서 주민 등록상 주소지가 경상남도내로 되어 있어야 함
다.응시연령 : 만18세 이상 (1999. 12. 31 이전 출생자)
라. 자격사항 : 한글속기 3급 이상 자격증 소지자
마. 우대사항
1) 공공기관에서 행정보조 근무 경력 1년 이상인 자
2) 저소득층 및 한부모 가족 세대원 우대(증명서 또는 주민등록등본 등으로 확인)
3) 국가유공자 등 취업지원대상자(관할 보훈지청에서 발급한「취업지원대상 증명서」)
3. 채용(계약)기간 : 2018. 11. 1. ～ 2018. 12. 31.(2개월)
4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
1) 응시원서 제출자의 응시자격, 경력 등이 기준에 적합한지 여부 심사 후
합격결정
나. 2차 시험 : 면접시험
1) 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접
2) 채용분야의 업무수행에 필요한 능력, 인품 및 성실성, 의사표시의 정확성과 논리성, 사고의 건전성 등 심사
5. 채용일정(안)
공 고 원서 접수기간 서류전형 면접시험 최종합격자
합격자 발표 (예정) 발표(예정)
10. 1(월)~ 10.15(월)~ 10.16(화) 10. 18(목) 10. 24(수) 10. 29(월)
<10:00 ~ 18:00>
6. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 : 경상남도의회홈페이지(http://www.gncl.or.kr/)에서 출력 작성
나. 접수기간 : 2018. 10. 15(월) ~ 10. 16(화) 근무시간내
다. 접 수 처 : 경상남도의회 총무담당관실(의회 1층)
라. 접수방법 : 방문접수
7. 제출서류
가. 응시원서 1부.(붙임 소정양식)
- 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3㎝×4㎝) 2매
나. 이력서 1부.(붙임 소정양식)
다. 자기소개서 1부.(붙임 소정양식)
라. 주민등록등본 1부.(주소이력, 남자는 병역사항 기재 포함)
마. 경력증명서 1부.(해당자에 한함, 해당기관 발행 증명서)
바. 취업지원대상 증명서.(해당자에 한함, 관할 보훈지청)
사. 자격요건에 따른 자격증 사본 1부.
아. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.(붙임 소정양식)
자. 개인정보 이용 동의서 1부.(붙임 소정양식)
8. 재공고
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원보다 적은 경우 포함)에는 시험시행일을 다시 정하여 1회에 한하여 재공고함.
9. 합격자 발표
○ 서류전형 합격자 : 경상남도의회 홈페이지(http://www.gncl.or.kr/) 공지사항 란
※ 면접시험 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 확정공고
○ 최종합격자 : 개별통보
10. 보수수준
○ 경상남도 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제47조(임금)의 규정에 의하고, 경상남도 예산편성지침 등에 따라 적용함(법정보험 의무가입)
▶ 2018년도 지급기준 69,000원/일, 출장 및 초과근무 발생 시 지급, 기타 제수당 등
11. 복무관리 및 신분보장
○ 경상남도 무기계약 및 기간제근로자 관리규정에 의함.
○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00
12. 유의 사항
가. 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우
채용을 취소할 수 있습니다.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 최종합격자로 결정된 후에도 채용결격사유, 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격 판정 등을 받을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
라. 면접시험에서 응시자가 선발예정 인원수보다 많고 적음에 관계없이 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본채용 공고사항은 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 경상남도의회 홈페이지(http://www.gncl.or.kr/)공지사항 란에 공고 합니다.
바. 기타 자세한 사항은 경상남도의회사무처 총무담당관실【총무담당☎055)211-7047】로 문의하시기 바랍니다.
경상남도의회사무처 기간제근로자 채용 공고
경상남도의회사무처에서는 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집 합니다.
2018년 10월 1일
경상남도의회사무처장
1. 채용직종(담당업무) 및 인원
(근무부서) (주요업무)
경상남도의회사무처 기간제근로자 3명 o 의사담당관실 속기업무 보조
(의사담당관실) (속기보조)
2. 응시자격
가.경상남도 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제10조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
<경상남도 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제10조의 결격사유>
1. 삭제 <2013.05.30>
2. 삭제 <2013.05.30>
3. 금고이상 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지
아니한 사람
5. 금고이상형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실․정지된 사람
7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
나.거 주 지 : 2018. 1. 1이전부터 최종 시험일(면접시험일)까지 계속해서 주민 등록상 주소지가 경상남도내로 되어 있어야 함
다.응시연령 : 만18세 이상 (1999. 12. 31 이전 출생자)
라. 자격사항 : 한글속기 3급 이상 자격증 소지자
마. 우대사항
1) 공공기관에서 행정보조 근무 경력 1년 이상인 자
2) 저소득층 및 한부모 가족 세대원 우대(증명서 또는 주민등록등본 등으로 확인)
3) 국가유공자 등 취업지원대상자(관할 보훈지청에서 발급한「취업지원대상 증명서」)
3. 채용(계약)기간 : 2018. 11. 1. ～ 2018. 12. 31.(2개월)
4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
1) 응시원서 제출자의 응시자격, 경력 등이 기준에 적합한지 여부 심사 후
합격결정
나. 2차 시험 : 면접시험
1) 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접
2) 채용분야의 업무수행에 필요한 능력, 인품 및 성실성, 의사표시의 정확성과 논리성, 사고의 건전성 등 심사
5. 채용일정(안)
공 고 원서 접수기간 서류전형 면접시험 최종합격자
합격자 발표 (예정) 발표(예정)
10. 1(월)~ 10.15(월)~ 10.16(화) 10. 18(목) 10. 24(수) 10. 29(월)
<10:00 ~ 18:00>
6. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 : 경상남도의회홈페이지(http://www.gncl.or.kr/)에서 출력 작성
나. 접수기간 : 2018. 10. 15(월) ~ 10. 16(화) 근무시간내
다. 접 수 처 : 경상남도의회 총무담당관실(의회 1층)
라. 접수방법 : 방문접수
7. 제출서류
가. 응시원서 1부.(붙임 소정양식)
- 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3㎝×4㎝) 2매
나. 이력서 1부.(붙임 소정양식)
다. 자기소개서 1부.(붙임 소정양식)
라. 주민등록등본 1부.(주소이력, 남자는 병역사항 기재 포함)
마. 경력증명서 1부.(해당자에 한함, 해당기관 발행 증명서)
바. 취업지원대상 증명서.(해당자에 한함, 관할 보훈지청)
사. 자격요건에 따른 자격증 사본 1부.
아. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.(붙임 소정양식)
자. 개인정보 이용 동의서 1부.(붙임 소정양식)
8. 재공고
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원보다 적은 경우 포함)에는 시험시행일을 다시 정하여 1회에 한하여 재공고함.
9. 합격자 발표
○ 서류전형 합격자 : 경상남도의회 홈페이지(http://www.gncl.or.kr/) 공지사항 란
※ 면접시험 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 확정공고
○ 최종합격자 : 개별통보
10. 보수수준
○ 경상남도 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제47조(임금)의 규정에 의하고, 경상남도 예산편성지침 등에 따라 적용함(법정보험 의무가입)
▶ 2018년도 지급기준 69,000원/일, 출장 및 초과근무 발생 시 지급, 기타 제수당 등
11. 복무관리 및 신분보장
○ 경상남도 무기계약 및 기간제근로자 관리규정에 의함.
○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00
12. 유의 사항
가. 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우
채용을 취소할 수 있습니다.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 최종합격자로 결정된 후에도 채용결격사유, 공무원채용신체검사규정에 의한 불합격 판정 등을 받을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
라. 면접시험에서 응시자가 선발예정 인원수보다 많고 적음에 관계없이 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본채용 공고사항은 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 경상남도의회 홈페이지(http://www.gncl.or.kr/)공지사항 란에 공고 합니다.
바. 기타 자세한 사항은 경상남도의회사무처 총무담당관실【총무담당☎055)211-7047】로 문의하시기 바랍니다.