소리자바 아카데미

1. 채용분야 및 인원
 
채용분야           채용직급             채용인원 · 기간             담당업무                             근무예정 부서
 
    속기     마급 (시간선택 임기제)     1명     1년      ∘ 회의장 회의내용 속기 및 번문           의회사무처
                                                                     ∘ 회의록 편집, 교정                         (032-440-6191)

※ 근무실적평가에 의거 근무실적이 우수하고 사업의 계속추진으로 연장이 필요한 경우, 최초 임용기간을 포함하여 총 5년의 범위에서 계약기간을 연장 할 수 있음.



2. 채용자격


가. 공통요건

❍ 국적: 대한민국
❍ 거주지: 제한 없음
❍ 성별 및 연령: 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)
❍응시 결격사유:「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하거나 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음.(적용 기준일: 면접시험 최종일)

나. 자격기준
❍ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 사람


   채용분야      채용직급                                   응시자격

     속기            마급             1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
                                           ▸ 임용예정 직무분야의 경력: 속기
                                           ▸ 우대사항: 한글속기(컴퓨터) 2급 이상 자격증 소지자


3. 시험방법 및 일정


가. 시험방법
❍ 1차 시험: 서류심사
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 등을 응시자가 제출한 서류를 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

❍ 2차 시험: 면접시험
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접을 통하여 당해 직무수행에 필요한 능력 여부를 종합적으로 평가
※ 평정요소: 공무원으로서의 정신자세(30점), 전문지식과 그 응용능력(30점), 의사발표의 정확성과 논리성(10점), 창의력․의지력과 발전가능성(20점), 기타 예의․품행과 성실성(10점)

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정
※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우


나. 시험일정


응시원서 접수                      서류전형                                                      면접시험
                            시험일                  합격자 발표                        시험일               합격자(최종) 발표
                                                  및 면접시험계획 공고

2018. 5. 28.(월)      2018. 6. 8.(금)          2018. 6. 8.(금)                  2018. 6. 12.(화)            2018. 6. 20.(수)
~ 5. 30.(수)                                                                            ~ 6. 19.(화)                     예정


※ 공고 및 발표는 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 게시.
※ 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고하며, 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
※ 부득이한 사정에 의하여 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.
※ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람.


4. 응시원서 접수


❍ 응시원서: 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
❍ 접수기간: 2018. 5. 28.(월) ~ 5. 30.(수) <3일간, 09:00 ~ 18:00>
❍ 접수장소: 인천광역시 인사과(본관 4층 418호)
❍ 접수방법: 방문 또는 등기우편 접수
- 주소: (21554) 인천광역시 남동구 정각로 29 (구월동), 인천광역시 인사과 인재채용담당
- 우편접수 시 응시수수료(우체국에서 해당금액을 소액환으로 교환) 동봉
※ 응시수수료(인천광역시 수입증지)는 인천광역시청 민원실에서만 판매합니다.
※ 응시표는 이메일 발송하오니 응시원서에 이메일 주소를 기재하시기 바라며, 면접시험 시 출력하여 지참하시기 바랍니다.
- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함.
 

5. 제출서류


가. 공통사항(필수 제출)

① 응시원서 1부. 〈별지 제1호 서식〉
② 이력서 1부. 〈별지 제2호 서식〉
③ 자기소개서 1부. 〈별지 제3호 서식〉
④ 직무수행계획서 1부. 〈별지 제4호 서식〉
⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부.
※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
※ 증명서에는 최근 6월 이내 발행분으로 발행기관의 직인, 발급 확인자 성명 및 연락처 기재
※ 경력기간 산정은 최종(면접시험)시험 예정일 기준
⑥ 건강보험자격득실확인서 1부.
※국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능
⑦ 개인정보 제공 및 고유식별 정보 동의서 1부. 〈별지 제5호 서식〉

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

① 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부.
※ 석사학위 이상의 경우 대학교 졸업증명서도 함께 제출
② 자격증(면허증) 사본 1부.
③ 기타 채용분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료 (상훈, 연구실적, 논문, 저서 등)
※ 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내 국문으로 요약하여 제출



6. 보수 및 복무


❍ 보수는 연봉제이며 「지방공무원 보수 규정」에서 정한 직급별 연봉 한계액의 하한액을 기준으로 함.
【임기제공무원 및 별정직공무원 연봉 한계액(규정「별표13」의 제5호 가목)】


    구분      상한액      하한액

9급(상당)   45,527천원     -


- 속기 분야: 9급(상당) 하한액이 없어 현재 근무하는 동일직급 임기제공무원의 기본연봉 평균액인 20,117천원
❍ 다만, 예외적인 경우에 한하여 채용예정자의 경력 및 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 조정
❍ 연봉 외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
- 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 등
❍ 복무는「인천광역시 지방공무원 복무조례」에 의함.
- 시간선택임기제는 주35시간 근무


7. 응시자 유의사항


❍ 응시자는 채용 자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항에 대하여 시험실시 7일 전에 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 공고합니다.
❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▸ 채용절차 관련: 인사과 인재채용팀(032-440-2532)
▸ 담당직무 관련: 해당부서에 문의
 
붙임
1. 직무기술서 각 1부.
2. 제출서류(서식) 1부.