채용정보
충북대학교 장애지원센터 기간제 근로자 채용공고
- 관리자
- 2017-12-05
충북대학교 장애지원센터 공고 제2017-1호
충북대학교 장애지원센터 기간제 근로자 채용공고
근무부서 인원 채용분야 근무내용
장애지원센터 1명 속기사 청각장애학생 수업, 특강, 취업 프로그램 속기지원
장애대학생도우미지원 및 사무 보조 등
2. 응시자격
가. 공통요건
❍ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원 임용
시험령 등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자
❍ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
❍ 한글속기(컴퓨터) 2급 이상 취득한 자
나. 우대조건
❍ 한글 속기 2급 이상 자격증 소지자로 1년 이상 고등교육기관 속기 경력이 있는 사람
❍ 한글 속기 2급 이상 자격증 소지자로 이공, 자연계열 전공자
※ 직무관련 분야 경력사항 – 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는
고등교육기관에서 교육속기 분야 관련 경력이 있는 사람
3. 근무조건
❍ 고용형태: 기간제 계약직(특정 프로젝트사업 계약직)
❍ 계약기간: 2018. 1. 1. ~ 2018. 12. 31.
※ 계약기간 만료 후 계약종료
❍ 보수: 월 1,800천원 (2017장애대학생도우미지원사업에 준함)
❍ 근무시간: 주5일 근무(근무시간 09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)
❍ 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
4. 시험 방법
가. 1차 서류심사
- 응모자격 요건(경력, 자격증 등) 서류 심사
- 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
나. 2차 면접 및 실기 심사
- 1차 시험 합격자에 한하여 실시
- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- 평정요소
․ 장애학생 지원자로서 정신자세
․ 전문지식과 그 응용능력
․ 의사 표현의 정확성과 논리성
․ 예의 ․ 품행 및 성실성
․ 장애학생에 대한 이해
- 평정방법: 5개 항목에 대해 상, 중, 하로 평정
※ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있음
다. 실기 평가 (면접시험 참가자 대상으로 실시)
- 특정 실기 시험 자료 제공 후 15분간 속기 실기 시험
라. 최종 합격자 결정
- 서류, 면접, 실기 평가 점수를 합산하여 최고점자를 최종 합격자로 결정
- 평가결과 동점자 처리기준: 실기, 면접 우수자 순으로 결정
- 신원조회, 신체검사 상 결격사유 발견시 차순위자로 결정
※ 차후 선발할 장애대학생도우미지원사업 전문도우미는 차순위자 순으로 결정됨을 안내
5. 서류 제출
가. 접수기간: 2017.12.5.(화) ~ 12.8.(금)
나. 접수장소: 충북대학교 장애지원센터(N2동 101호)
청주시 서원구 충대로 1 충북대학교 장애지원센터(28644)
다. 접수방법: 접수기간 내 구비서류를 접수처에 직접 제출
라. 구비서류
❍ 응시원서 1부
❍ 응시자 작성, 제출서류 목록 1부
❍ 이력서 1부
❍ 자기소개서 1부
❍ 직무계획서 1부
❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
❍ 자격증 사본 1부
❍ 경력증명서 1부
❍ 추가서류/ 최종합격자에 한함
- 채용 신체검사서 1부
- 기본증명서 1부
- 신원진술서 1부
6. 채용일정
구 분 일 자 비고
채용공고 및 접수 2017.12.5(화) ~12.8(금) 속기 협회 공고
방문 및 우편 접수
서류합격자 발표 2017.12.13(수) 서류합격자 개별연락
면접 및 실기시험 2017.12.19(화) 시간 및 장소 개별연락
합격자 발표 2017.12.26(화)
※ 위의 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
7. 유의사항
❍응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.
❍응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며,
제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
❍응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을
위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로
판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
❍응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도
적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
❍기타 자세한 사항은 충북대학교 장애지원센터으로 문의하시기 바랍니다.(이양숙, ☎ 043-261-3566)
충북대학교 장애지원센터 기간제 근로자 채용공고
충북대학교 장애지원센터에서 근무할 기간제 근로자 공개경재채용시험
시행 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
1. 채용 내용시행 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
근무부서 인원 채용분야 근무내용
장애지원센터 1명 속기사 청각장애학생 수업, 특강, 취업 프로그램 속기지원
장애대학생도우미지원 및 사무 보조 등
2. 응시자격
가. 공통요건
❍ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원 임용
시험령 등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자
❍ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
❍ 한글속기(컴퓨터) 2급 이상 취득한 자
나. 우대조건
❍ 한글 속기 2급 이상 자격증 소지자로 1년 이상 고등교육기관 속기 경력이 있는 사람
❍ 한글 속기 2급 이상 자격증 소지자로 이공, 자연계열 전공자
※ 직무관련 분야 경력사항 – 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는
고등교육기관에서 교육속기 분야 관련 경력이 있는 사람
3. 근무조건
❍ 고용형태: 기간제 계약직(특정 프로젝트사업 계약직)
❍ 계약기간: 2018. 1. 1. ~ 2018. 12. 31.
※ 계약기간 만료 후 계약종료
❍ 보수: 월 1,800천원 (2017장애대학생도우미지원사업에 준함)
❍ 근무시간: 주5일 근무(근무시간 09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)
❍ 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
4. 시험 방법
가. 1차 서류심사
- 응모자격 요건(경력, 자격증 등) 서류 심사
- 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
나. 2차 면접 및 실기 심사
- 1차 시험 합격자에 한하여 실시
- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- 평정요소
․ 장애학생 지원자로서 정신자세
․ 전문지식과 그 응용능력
․ 의사 표현의 정확성과 논리성
․ 예의 ․ 품행 및 성실성
․ 장애학생에 대한 이해
- 평정방법: 5개 항목에 대해 상, 중, 하로 평정
※ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있음
다. 실기 평가 (면접시험 참가자 대상으로 실시)
- 특정 실기 시험 자료 제공 후 15분간 속기 실기 시험
라. 최종 합격자 결정
- 서류, 면접, 실기 평가 점수를 합산하여 최고점자를 최종 합격자로 결정
- 평가결과 동점자 처리기준: 실기, 면접 우수자 순으로 결정
- 신원조회, 신체검사 상 결격사유 발견시 차순위자로 결정
※ 차후 선발할 장애대학생도우미지원사업 전문도우미는 차순위자 순으로 결정됨을 안내
5. 서류 제출
가. 접수기간: 2017.12.5.(화) ~ 12.8.(금)
나. 접수장소: 충북대학교 장애지원센터(N2동 101호)
청주시 서원구 충대로 1 충북대학교 장애지원센터(28644)
다. 접수방법: 접수기간 내 구비서류를 접수처에 직접 제출
라. 구비서류
❍ 응시원서 1부
❍ 응시자 작성, 제출서류 목록 1부
❍ 이력서 1부
❍ 자기소개서 1부
❍ 직무계획서 1부
❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
❍ 자격증 사본 1부
❍ 경력증명서 1부
❍ 추가서류/ 최종합격자에 한함
- 채용 신체검사서 1부
- 기본증명서 1부
- 신원진술서 1부
6. 채용일정
구 분 일 자 비고
채용공고 및 접수 2017.12.5(화) ~12.8(금) 속기 협회 공고
방문 및 우편 접수
서류합격자 발표 2017.12.13(수) 서류합격자 개별연락
면접 및 실기시험 2017.12.19(화) 시간 및 장소 개별연락
합격자 발표 2017.12.26(화)
※ 위의 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
7. 유의사항
❍응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.
❍응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며,
제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
❍응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을
위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로
판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
❍응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도
적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
❍기타 자세한 사항은 충북대학교 장애지원센터으로 문의하시기 바랍니다.(이양숙, ☎ 043-261-3566)