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울산지방검찰청 기간제 근로자(속기사) 경력경쟁채용시험 시행계획 공고

울산지방검찰청에서는 다음과 같이 기간제 근로자(속기사)를 신규 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 

2016년  6월  29일

울산지방검찰청검사장
 

 1. 채용예정 직급 및 인원

채용분야       채용직급       채용인원              계약기간                     근무예정지
 속기사      기간제 근로자       1명     2016.7.25.(예정)~ 2017.7.24.      울산지방검찰청


 2. 응시자격

· 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유․ 검찰청법 제50조 제3항의 결격사유 및 국가공무원법 제74조 정년에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
· 대한민국 국적 소지자
· 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자
· 응시연령 : 1998. 12. 31. 이전 출생자(만 18세 이상인자)
· 한글속기 2급 이상 자격증 소지자


3. 시험방법

가. 1차 : 서류전형
  ○ 응시자의 제출서류를 토대로 채용결격사유 여부, 경력경쟁채용 응시자격요건 적격여부 등을 서류전형위원회에서 서면 심사
  ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 범위 안에서 서류전형 합격자 결정 가능
  - 서류전형 기준 : 자기소개서, 업무이해도, 발전가능성, 직무성과, 담당예정업무와의 연관성
  - 우대요건(서류전형에서만 반영) : 한글속기(컴퓨터) 1급 자격증 소지자, 법률에 규정된 취업지원대상자 
나. 2차 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 응시할 수 있음)
  ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문의식과 그 응용능력, 기간제근로자로서의 정신자세, 당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
  ○ 평가요소 : 기간제근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성
  ○ 면접방식 : 개별면접(단, 응시인원에 따라 집단면접 가능) 
 【 불합격 기준 】
  ① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하(미흡)’로 평정
  ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하(미흡)’로 평정
다. 최종 합격자 결정
  ○ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
   - 동점자의 경우, 각 항목별 ‘상’의 개수가 많은 순서로 결정
  ○ 최종합격자가 채용계약을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음


 4. 시험일정

공고기간      접수기간      서류전형(합격자발표)      면접시험      최종합격자 발표
‘16. 6. 29.      ‘16. 7. 4.             ‘16. 7. 12.             ‘16. 7. 14.          ‘16. 7. 18.
~ ‘16. 7. 3.   ~ ‘16. 7. 6.                  
※서류전형 합격자 발표 ‧ 면접시험 일시 ․ 장소는 울산지방검찰청 홈페이지(www.spo.go.kr/ulsan), ‘알림마당 〉고시/공고’ 및 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) ‘채용정보’에 게시


 5. 응시원서 접수

 가. 원서교부
  ○ 울산지방검찰청 홈페이지(www.spo.go.kr/ulsan) ‘알림마당 〉고시/공고’ 및 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지의 ‘채용정보’에서 내려받아 사용
 나. 원서접수
  ○ 접수기간 : 2016. 7. 4. ~ 2016. 7. 6.
  ○ 접수장소 : 울산지방검찰청 총무과
     (우 44643) 울산광역시 남구 법대로 45 울산지방검찰청 총무과
  ○ 접수방법  ※ 인터넷 및 택배 접수 불가
   - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편
   - 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수함
   - 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하는데 필요한 반송용 우편봉투에 등기우표를 부착하고, 받는 사람의 주소․성명․우편번호 등을 정확히 기재하여 동봉
    ※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 '기간제근로자(속기사) 응시원서 재중' 기재


 6. 제출서류

 ○ 응시원서(별지서식 제1호) 1부
    ※ 반명함판 사진(3.5×4.5cm) 2매
 ○ 이력서(반명함판 사진 부착, 별지서식 제2호) 1부
    ※ 반명함판 사진(3.5×4.5cm) 부착
    ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부
 ○ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부
 ○ 직무수행계획(별지서식 제3호) 1부
 ○ 자격검증을 위한 동의서(별지서식 4호) 1부
 ○ 개인정보이용 동의서(별지서식 5호) 1부
 ○ 최종학교 졸업(예정)증명서 및 학위수여 증명서 각 1부 (해당자에 한함)
 ○ 관련분야 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
    ※ 경력증명서에는 근무기간(비정규직 근무의 경우 근무시간에 비례하여 경력 산정), 직위(직급) 및 담당업무가 정확히 기재되고, 발급 확인자 날인 및 연락처가 포함되어야 함
    ※ 경력증명서 첨부되지 않은 경력은 불인정
 ○ 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)
 ○ 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부


 7. 채용계약기간(임용기간) 및 보수수준

 ○ 채용계약기간 : 2016. 7. 25.(예정) ~ 2017. 7. 24.
 ○ 보수수준