채용정보
대구광역시교육청 속기사(9급상당) 지방임기제공무원 채용공고
- 관리자
- 2015-12-23
대구광역시교육청에서는 지방임기제공무원(속기사)을
다음과 같이 임용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2015년 12월 23일
대구광역시교육청인사위원회위원장
분 야 직 급 주요 업무 내용 근무처 (부서)인원
속기사 일반임기제공무원 ❍ 교육위원회 회의 속기 업무 대구시의회사무처 1명
(9급상당)공무원 ❍ 회의록 작성 및 관리 업무 등
❍ 2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위에서 연장 가능)
❍ 공통 요건
- 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 등
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
속기사「국가기술자격법」에 따른 한글속기2급 자격증 소지한자 중
❍ 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
▣ 관련분야 실무경력 : 속기사 또는 이와 관련된 업무경력
❍속기사는 경력 등을 고려하여 결정
- 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급 속기사 (9급 상당) 상한액 41,250천원- 하한액(-)
※ 지방공무원 보수규정 변경 시 변경 된 연봉 적용
❍ 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여
공고된 임용 자격요건에 적합할 경우 합격처리 함
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라
5배수 이상으로 서류전형합격자 결정할 수 있음
❍ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등
직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
(동순위자가 있을 경우에는 재차 면접시험을 실시하여 합격자를 결정)
시행계획 공고응시원서 접수서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고면접시험최종합격자 발표
‘15.12.23.(수)
~ ‘16.1.5.(화)‘16.1.6.(수)
~ 1.8.(금)‘16.1.15.(금)‘16.1.18.(월)
~ 1.21.(목)‘16.1.22.(금)
※ 공고 및 발표는 대구광역시교육청 홈페이지(www.dge.go.kr, 시험/채용정보)에 게시
※ 부득이한 사정에 의해 시험일자 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
❍ 접수기간 : 2016. 1. 6.(수) ~ 1. 8.(금) 09:00~18:00(공휴일 및 점심시간 제외)
❍ 접수처 : 대구광역시교육청 총무과 인사담당(본관 1층)
- 주소 : 대구광역시 수성구 수성로76길 11(수성동2가 119-2), 전화 : 053) 231-0566
❍ 접수방법 : 접수기간 중의 근무시간 내(09:00~18:00까지)에 응시원서 및 제출서류를 작성․구비하여 접수 장소에 직접 제출
※ 대리접수는 가능하나 우편접수는 불가
❍ 응시원서 1부(첨부양식 사용)
※ 사진 2매(3.5㎝Ⅹ4.5㎝) : 최근 6개월 이내 촬영된 탈모 상반신 정면사진
※ 응시수수료 : 응시원서 접수 시 현금으로 납부(5,000원)
❍ 이력서(자기소개서 포함) 1부(첨부양식 사용)
❍ 직무수행계획서 1부(첨부양식 사용)
❍ 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
❍ 해당 자격증 사본(원본 지참) 1부
❍ 관련 분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자에 한함)
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무, 근무부서 등이 정확히 기재되어야 하며, 발급 확인자 서명 및
연락처 기재되어 있어야 함.
❍ 국민건강보험 자격득실확인서 원본 1부(해당자에 한함)
※ 공공기관 외 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)
❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식 사용)
❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식 사용)
❍ 모든 서류는 공고일 이후 발행분을 제출하여야 하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한
유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함
❍ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및
채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
❍ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
※ 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
❍ 본 시험 시행계획은 우리 교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지
우리교육청 홈페이지에 별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.
❍ 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입이 가능합니다.
❍ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다.
❍ 기타 상세한 내용은 우리 교육청 총무과 인사담당(☎053-231-0566)으로 문의하시기 바랍니다.
다음과 같이 임용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2015년 12월 23일
대구광역시교육청인사위원회위원장
분 야 직 급 주요 업무 내용 근무처 (부서)인원
속기사 일반임기제공무원 ❍ 교육위원회 회의 속기 업무 대구시의회사무처 1명
(9급상당)공무원 ❍ 회의록 작성 및 관리 업무 등
❍ 2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위에서 연장 가능)
❍ 공통 요건
- 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 등
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
속기사「국가기술자격법」에 따른 한글속기2급 자격증 소지한자 중
❍ 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
▣ 관련분야 실무경력 : 속기사 또는 이와 관련된 업무경력
❍속기사는 경력 등을 고려하여 결정
- 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급 속기사 (9급 상당) 상한액 41,250천원- 하한액(-)
※ 지방공무원 보수규정 변경 시 변경 된 연봉 적용
❍ 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여
공고된 임용 자격요건에 적합할 경우 합격처리 함
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라
5배수 이상으로 서류전형합격자 결정할 수 있음
❍ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등
직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
(동순위자가 있을 경우에는 재차 면접시험을 실시하여 합격자를 결정)
시행계획 공고응시원서 접수서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고면접시험최종합격자 발표
‘15.12.23.(수)
~ ‘16.1.5.(화)‘16.1.6.(수)
~ 1.8.(금)‘16.1.15.(금)‘16.1.18.(월)
~ 1.21.(목)‘16.1.22.(금)
※ 공고 및 발표는 대구광역시교육청 홈페이지(www.dge.go.kr, 시험/채용정보)에 게시
※ 부득이한 사정에 의해 시험일자 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
❍ 접수기간 : 2016. 1. 6.(수) ~ 1. 8.(금) 09:00~18:00(공휴일 및 점심시간 제외)
❍ 접수처 : 대구광역시교육청 총무과 인사담당(본관 1층)
- 주소 : 대구광역시 수성구 수성로76길 11(수성동2가 119-2), 전화 : 053) 231-0566
❍ 접수방법 : 접수기간 중의 근무시간 내(09:00~18:00까지)에 응시원서 및 제출서류를 작성․구비하여 접수 장소에 직접 제출
※ 대리접수는 가능하나 우편접수는 불가
❍ 응시원서 1부(첨부양식 사용)
※ 사진 2매(3.5㎝Ⅹ4.5㎝) : 최근 6개월 이내 촬영된 탈모 상반신 정면사진
※ 응시수수료 : 응시원서 접수 시 현금으로 납부(5,000원)
❍ 이력서(자기소개서 포함) 1부(첨부양식 사용)
❍ 직무수행계획서 1부(첨부양식 사용)
❍ 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
❍ 해당 자격증 사본(원본 지참) 1부
❍ 관련 분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자에 한함)
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무, 근무부서 등이 정확히 기재되어야 하며, 발급 확인자 서명 및
연락처 기재되어 있어야 함.
❍ 국민건강보험 자격득실확인서 원본 1부(해당자에 한함)
※ 공공기관 외 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)
❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식 사용)
❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식 사용)
❍ 모든 서류는 공고일 이후 발행분을 제출하여야 하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한
유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함
❍ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및
채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
❍ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
※ 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
❍ 본 시험 시행계획은 우리 교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지
우리교육청 홈페이지에 별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.
❍ 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입이 가능합니다.
❍ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다.
❍ 기타 상세한 내용은 우리 교육청 총무과 인사담당(☎053-231-0566)으로 문의하시기 바랍니다.