채용정보
헌법재판소 기간제 속기사 채용 공고
- 관리자
- 2015-10-21
헌법재판소 기간제근로자(속기사) 채용 공고
문화와 예술의 마을에 자리한 국가 최고의 헌법기관, 헌법재판소에서 아래와 같이 기간제근로자(속기사)를 공개 채용하고자 하니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2015년 10월 21일
헌법재판소사무처장
헌법재판소사무처장
1. 채용분야 및 담당업무
채용분야 채용인원 담당업무
속기사 1명 - 헌법재판소 변론․선고, 각종 위원회
(휴직대체인력) 속기 및 관련 업무 등
- 기타 일반 행정업무 등
2. 채용(계약)기간 : 계약일로부터 6개월(휴직대체인력)
3. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조의 임용결격 사유가 없는 자
․ 피성년후견인 또는 피한정후견인
․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
나. 응시연령 : 만 18세 이상(남자의 경우 군필자 또는 군복무 면제된 자)
다. 한글속기 2급 이상 자격증 소지자
※ 한글속기 1급 자격증 소지자 및 속기 분야 경력자 우대
4. 근무조건
가. 신 분 : 근로기준법의 적용을 받는 기간제근로자
나. 보수수준 : 월 180만원 내외
※ 본봉 외 초과근무수당, 정액급식비, 명절휴가비 등을 지급
다. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00∼18:00)
라. 근무장소 : 헌법재판소사무처
마. 후생복지 : 4대보험 가입
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2015. 10. 21.(수) ∼ 10. 29.(목), 18:00
나. 접수방법 : 헌법재판소 채용시스템을 통한 온라인 접수
○ 헌법재판소 채용시스템: http://recruit.ccourt.go.kr
※ 별도 접수료 없음
6. 시험일정
가. 서류전형
나. 서류전형 합격자발표: 2015. 11. 2.(월)
다. 면접시험 : 2015. 11. 3.(화) 예정
라. 채용예정일 : 2015. 11월 둘째주 예정
※ 각 시험단계별 합격자는 채용시스템 공지사항 게시 및 개별통지 예정이며, 위 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
7. 제출서류 (*파일 또는 스캔하여 채용시스템에 등록)
가. 자기소개서 1부(양식 별첨)
나. 속기사 자격증 사본 1부
다. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
라. 최종학력증명서 1부
마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
바. 주민등록초본(병역사항 및 거주지 변동사항 기재된 것) 1부
※ 상기의 서류는 각각 스캔하여 채용시스템을 통한 온라인 접수시 각 ‘증빙첨부란’에 등록 요망(자기소개서는 채용시스템에서 양식을 내려받아 한글파일로 등록)
8. 유의사항
가. 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 최종합격이 되었더라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 같이 스캔 후 온라인 등록하시기 바랍니다.
마. 채용지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.)
바. 채용시험의 각 단계별 합격자는 헌법재판소 채용시스템 공지사항에 고지할 예정입니다.
사. 기타 문의 사항은 헌법재판소 인사관리과(☎ 02-708-3518)로 연락하여 주시기 바랍니다.
채용분야 채용인원 담당업무
속기사 1명 - 헌법재판소 변론․선고, 각종 위원회
(휴직대체인력) 속기 및 관련 업무 등
- 기타 일반 행정업무 등
2. 채용(계약)기간 : 계약일로부터 6개월(휴직대체인력)
3. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조의 임용결격 사유가 없는 자
․ 피성년후견인 또는 피한정후견인
․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
나. 응시연령 : 만 18세 이상(남자의 경우 군필자 또는 군복무 면제된 자)
다. 한글속기 2급 이상 자격증 소지자
※ 한글속기 1급 자격증 소지자 및 속기 분야 경력자 우대
4. 근무조건
가. 신 분 : 근로기준법의 적용을 받는 기간제근로자
나. 보수수준 : 월 180만원 내외
※ 본봉 외 초과근무수당, 정액급식비, 명절휴가비 등을 지급
다. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00∼18:00)
라. 근무장소 : 헌법재판소사무처
마. 후생복지 : 4대보험 가입
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2015. 10. 21.(수) ∼ 10. 29.(목), 18:00
나. 접수방법 : 헌법재판소 채용시스템을 통한 온라인 접수
○ 헌법재판소 채용시스템: http://recruit.ccourt.go.kr
※ 별도 접수료 없음
6. 시험일정
가. 서류전형
나. 서류전형 합격자발표: 2015. 11. 2.(월)
다. 면접시험 : 2015. 11. 3.(화) 예정
라. 채용예정일 : 2015. 11월 둘째주 예정
※ 각 시험단계별 합격자는 채용시스템 공지사항 게시 및 개별통지 예정이며, 위 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
7. 제출서류 (*파일 또는 스캔하여 채용시스템에 등록)
가. 자기소개서 1부(양식 별첨)
나. 속기사 자격증 사본 1부
다. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
라. 최종학력증명서 1부
마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
바. 주민등록초본(병역사항 및 거주지 변동사항 기재된 것) 1부
※ 상기의 서류는 각각 스캔하여 채용시스템을 통한 온라인 접수시 각 ‘증빙첨부란’에 등록 요망(자기소개서는 채용시스템에서 양식을 내려받아 한글파일로 등록)
8. 유의사항
가. 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 최종합격이 되었더라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 같이 스캔 후 온라인 등록하시기 바랍니다.
마. 채용지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.)
바. 채용시험의 각 단계별 합격자는 헌법재판소 채용시스템 공지사항에 고지할 예정입니다.
사. 기타 문의 사항은 헌법재판소 인사관리과(☎ 02-708-3518)로 연락하여 주시기 바랍니다.