채용정보
광주지방검찰청 기간제 사무원 경력경쟁 공고
- 관리자
- 2015-09-09
2015년도 제2회 광주지방검찰청 기간제근로자 경력경쟁채용시험 시행계획 공고
광주지방검찰청에서 근무할 기간제근로자를 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
광주지방검찰청에서 근무할 기간제근로자를 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2015년 9월 9일
광주지방검찰청 검사장
광주지방검찰청 검사장
1. 채용예정 직급 및 인원
채용분야 채용직급 인원(명) 기간 근무예정지
사무원 기간제근로자 1 계약일로부터 1년 광주지방검찰청
※ 사무원의 담당업무 : 검찰청의 수사업무 및 일반행정업무 보조
2. 응시자격
○ 대한민국 국적 소지자
○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유․ 검찰청법 제50조 제3항의 결격사유 및 국가공무원법 제74조 정년에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 광주광역시 또는 전라남도로서 광주지방검찰청으로 출·퇴근이 가능한 자
○ 18세 이상(1997. 12. 31.이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자
○ 다음의 자격요건을 갖춘 자(아래 자격증 중 1개 이상 소지자)
채용분야 채용직급 자격증 요건비고
사무원 기간제 근로자 워드프로세서 2급 이상, 컴퓨터활용능력 2급 이상,
사무자동화산업기사 이상, 한글속기 3급 이상,
정보처리기사 자격증 중 1개 이상 자격증 소지자
3. 시험방법
가. 1차 서류전형
○ 응시자의 제출서류를 토대로 서류전형위원회에서 채용 자격요건에 적합한지 여부를 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자 결정 가능
- 서류전형 기준 : 자기소개서, 업무이해도, 발전가능성, 직무성과, 담당예정업무와의 연관성
- 우대요건(서류전형에서만 반영) : 속기사 자격증 소지자, 취업지원대상자
나. 2차 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합 평가
- 평가요소 : 기간제 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
【 불합격 기준 】
① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하(미흡)’로 평정
② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하(미흡)’로 평정
- 면접방식 : 개별면접(단, 응시인원에 따라 집단면접 가능)다. 최종 합격자 발표
○ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(‘상’의 개수가 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임)
○ 최종합격자가 채용계약을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
4. 시험일정
접수기간 서류전형 합격자 발표 면접시험 최종 합격자 발표
9. 16(수)~ 9. 22.(화) 9. 25.(금) 10. 6.(화) 10. 8.(목)
※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일시․장소, 최종합격자 발표는 광주지방검찰청 홈페이지 알림마당과 인사혁신처 나라일터, 대한민국공무원되기에 공고
5. 응시원서 교부 및 접수
○ 원서교부
- 광주지방검찰청(http://www.spo.go.kr/gwangju) 알림마당(고시․공고), 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)의 ‘채용정보’, 대한민국공무원되기(http://injae.go.kr)의 ‘채용정보’에서 내려 받아 사용
○ 접수기간 : 9. 16.(수) ~ 9. 22.(화)
○ 접 수 처 : 광주지방검찰청 총무과
- 우(61441) 광주 동구 준법로 7-12, 광주지방검찰청 총무과 512호
○ 접수방법
- 접수기간 내에 원서접수처에 직접 제출 또는 등기우편 제출
※ 인터넷 및 택배접수 불가
- 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) 내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수
※ 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하는 데 필요한 반송용 우편봉투에 등기우표를 부착하고, 주소, 성명을 기재하여 동봉(반송용 우편봉투가 없을 경우 해당 응시표를 회송하지 않음)
※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 채용분야 응시원서 재중 표기
(예시) '기간제근로자 응시원서 재중'
- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함
6. 제출서류
○ 응시원서(별지서식 제1호) 1부
※ 사진은 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 동일원판의 반명함판(3㎝×4㎝) 2매를 부착
○ 이력서(별지서식 제2호) 1부
※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
○ 자기소개서 및 직무수행계획(별지서식 제3호) 1부
○ 개인정보 수집․이용 동의서 1부(별지서식 4호)
○ 자격검증을 위한 동의서(별지서식 5호)
○ 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 학위수여 증명서 각 1부(해당자에 한함)
○ 채용관련 분야 자격증 사본 1부
○ 관련분야 경력증명서 1부
○ 주민등록등본 1부
○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
○ 기타 (※별첨 응시자 제출서류 참조)
7. 근무조건
○ 신 분 : 기간제근로자 (공무원 신분이 아님)
○ 근로계약기간 : 계약일 ~ 1년
- 계약기간 만료 후 1년 재계약 할 수 있으며, 2년 근무할 경우 청 사정 및 근무성적평가에 따라 무기계약근로자로 전환 할 수 있음
○ 월보수액 : 1,300,000원 상당(일급 : 48,500×1일, 시간외수당 9,100원 최대 20시간 인정)
○ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민연금 가입
8. 응시자 유의사항
○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일․시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 광주지방검찰청 홈페이지를 통해 게시할 예정입니다.
○ 기타 문의사항은 광주지방검찰청 총무과(☎ 062-231-4543, 채용담당)로 문의하시기 바랍니다.