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2015 강원도 9급 지방공무원(속기) 임용시험공고

  • 관리자
  • 2015-02-23
                                        2015년 강원도 지방공무원 임용시험 시행계획 공고

              2015년 강원도 지방공무원 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                                                                                                  2015년 2월 23일
                                                                                                                       강원도인사위원회위원장


● 선발예정인원

   구분             직급            직류           강원도 및 시군 지역제한 선발예정인원                    

   제2회                                                        
공개 경쟁         9급            속기           강원도 2 (도일괄)                       
임용 시험                                                                                      
                               

● 시험과목

구분            직급      직류                         시험과목

제2회
공개 경쟁                                               필수(3) : 국어, 영어, 한국사
임용 시험     9급          속기                   선택(2) : 행정법총론, 행정학개론(지방행정 포함),
                                                                        사회, 과학, 수학 중 2과목 선택

※ 사회는 법과 정치, 경제, 사회․문화 / 과학은 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ / 수학은 수학
(고교 1학년 과정), 수학Ⅰ, 미적분과 통계 기본 / 회계학은 회계원리, 원가회계, 정부회계에서 출제됩니다.
※ 9급 공채시험의 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정(표준)점수를 적용합니다.

● 시험방법 및 시험 시간

가. 시험방법
① 제 1, 2차 시험 병합실시 : 선택형 필기시험(과목별 20문제, 4지택 1형)
② 서류전형 (응시자격, 가산점 등 기준에 적합한지 여부 서면심사)
③ 제 3차 시험 : 면접시험

나.  시험시간
9급 : 100분 (10:00 ~ 11:40)


● 응시자격
  
   - 응시연령
    9급    18세 이상       1997. 12. 31. 이전 출생자

  - 자격요건
한글속기 1, 2, 3급


● 시험일정

시험명                  응시원서 접수 및 취소         구분        시험장소        시험일             합격자
                           접수기간          취소기간                         공고일                            발표일

제2회 공개경쟁  3.16(월)           3.16(월)~        필기       6. 12(금)        6. 27(토)            8. 3(월)
임   용   시  험     ~3.20(금)        3.27(금)           면접      8. 4(화)   8. 17(월)~8. 21(금)   9. 8(월)
                                          토요일 공휴일 
                                                 제외

자세한 내용은 첨부파일을 참조해주시기 바랍니다.