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2014년도 제1회 담양군 지방일반임기제공무원 채용 공고

2014년도 제1회 담양군 지방일반임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.


2014년 1월 17일
담양군인사위원회위원장

1. 모집개요

1. 채용 예정분야

근무예정 채용 채용예정 채용 채용예정업무
부 서 분 야 직 급 인원

의회사무과 속기사 지방행정서기보 1명 ∙회의내용 속기 및 번문
(일반임기제) ∙회의록 편집 및 교정
∙회의록 제작



2. 임용(계약)기간

◦ 채용일로부터 2년간(근무실적 우수시 임용일로부터 5년 범위내 연장 가능)


3. 보수 수준

◦ 지방공무원보수규정에 의하여 신규임용시 해당직급 연봉 하한액 지급
◦ 연봉외 수당 : 지방공무원 수당 규정 적용


4. 응시자격요건

가. 공통사항
◦「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 아니한 자로서 「지방공무원
임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자(판단기준일 : 당해 시험의 면접시험최종일)
◦ 연 령 : 18세이상(1996.12.31이전 출생자)
※ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
◦ 성별, 거주지 제한 없음

《 지방공무원법 제31조의 결격사유 》
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이
지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및
제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 직무분야 자격요건
◦ 다음 채용자격기준 중 하나 이상의 자격요건을 갖춘 자

채용분야 자 격 요 건 관련학위

속 기 사 1. 속기사 자격증을 취득한 자로서 2년 이상 채용
예정 직무분야의 경력이 있는 사람


◦ 채용예정 경력 인정 범위

채용분야 경력 인정 범위 비 고
∙국가, 지방자치단체에서 채용예정 직무분야 근무경력
∙정부투자기관, 민법에 의한 법인체, 개별법에 의한 공공
공통 법인체, 법령 또는 학칙에 의한 대학부설 연구기관, 법률에
의해 설립된 공사․공단, 지방자치단체 출자․출연 기관
등에서 채용예정 직무분야 근무경력


2. 시험일정 및 방법

1. 시험일정

◦ 응시원서접수 : 2014. 1. 27 ~ 1. 29 (근무시간내/18:00까지)
◦ 제1차 시험(서류 전형) : 2014. 2. 3 (월)
◦ 제1차 시험(서류전형 합격자 발표) : 2014. 2. 3(월)/군 홈페이지
◦ 제2차 시험(면접시험) : 2014. 2. 5 (수)
◦ 최종합격자 발표 : 2014. 2. 6 (목)/담양군 홈페이지


2. 시험방법

가. 제1차 시험(서류 전형)
o 형식요건 심사(임용자격요건 심사 및 제출서류의 이상 유무 확인)
※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 별도의 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상으로 합격자를 결정

나. 제2차 시험(면접시험) : 적격성 심사(서류심사 + 면접시험)
o 1차 시험(서류전형) 합격자에 한해 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통해 심사함
∙전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등
∙직무관련 전문성(해당분야 : 환경․생태연구)
- 기후변화체험교육관 운영 활성화 방안 ⇨ 프리젠테이션(10분이내)
※ 합격결정 : 위원의 과반수(2인 경우 모두)가 5개 항목 중 2개항목
이상을“하(미흡)”로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여“하(미흡)”로 평정한 때에는 불합격으로 한다.


3. 응시원서 접수

가. 기 간 : 2014. 1. 27 ~ 1. 29 (근무시간내/18:00까지)
나. 접 수 처 : 담양군청 자치행정과
다. 접수방법 : 방문접수
o 접수 기간내에 응시원서를 자필로 작성하여 접수처에 직접 제출
하여야함(우편접수는 받지 않음)
※ 응시원서 접수관련 문의 : 담양군 자치행정과 행정담당(☎ 061-380-3169)
라. 제출서류

구 분 서 류 명 비 고

① 응시원서 1부(담양군 수입증지 첨부)

② 이력서 1부

③ 자기소개서 1부(A4 2매 이내)
공 통
제출서류 ④ 직무수행 계획서(A4 5매 이내) 각 1부

⑤ 경력증명서 및 자격․실적자료 각 1부

⑥ 주민등록 초본 1통(병역사항 기재)

⑦ 학위 증명서 사본 각 1부(원본 지참)

※ 주의사항
- 담양군 수입증지를 담양군청 신관 1층 민원봉사과(11번창구)에서 구입, 서류와 함께 접수
(5,000원)
- ①~④까지는 담양군 홈페이지(http://www.damyang.go.kr) 인사․채용란의 공고문상의 상단 붙임 서식을 다운 받아 작성
- ⑤ 경력증명서는 당해분야 근무부서·직책·담당업무 등의 경력을 구체적으로 증명할 수 있는 서류
- 발급기관의 건강보험자격 득실내역서(국민건강보험공단에서 발급) 등 경력을 증빙할 수 있는 공적서류 첨부
- 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증필)을 첨부

4. 응시자 주의사항

가. 응시원서는 담양군 홈페이지(http://www.damyang.go.kr) 인사․채용란에서 출력하여 작성하시기 바랍니다.
나. 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
라. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경될 때에는 담양군 홈페이지 공고 또는 개별 통보합니다.
바. 기타 자세한 사항은 담양군 자치행정과 행정담당(☎ 061-380-3169)으로 문의하시기 바랍니다.