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2013년 제1회 안양시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고


 2013년 제1회 안양시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                                                                     2013년  2월  28일
                                                                                           안양시인사위원회위원장


1. 선발예정 분야 및 인원

   채용부서           채용직급      채용     계약     근무              담 당 직 무
                                            인원     기간     시간
 의회사무국     시간제계약직     1명       2년    주35시간       ❍ 속기전문
                        ‘마’급                                                   - 본회의 및 상임위원회 회의록 작성 및
                                                                                     자료 제작
                                                                                  - 회의록 관련 자료 정리 등

※ 채용기간은 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 응시자격 요건

가. 공통요건
  ❍ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이
      정지되지 아니한 자
    
≪ 지방공무원법 제31조의 결격사유 ≫
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
   아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람
 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
 
 ❍ 주소지, 성별, 연령 : 제한없음

나. 세부 자격요건

 ❍ 다음 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자
 
    채용분야                       채용예정                             채용자격기준
                                       직    급
  속기전문                     시간제계약직           1. 한글 속기(컴퓨터) 2급 이상 자격증 소지자
                                       ‘마’급

 ※ 관련 학과와 명칭이 다른 경우에도 소속 단과대학장 이상의 명의로 동일계통의 관련 학과임을 입증
     하는 서류를 제출할 경우 인정하고, 실무경력은 정규직으로 상시 근무한 경력만 인정함


3. 시험방법
 ❍ 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
    ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
 ❍ 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)



4. 응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2013. 3. 11(월) ～ 3. 12(화) 09:00～18:00 (근무시간에 한함)

나. 접 수 처 : 안양시청 총무과(고시담당)

다. 접수방법 : 접수처에 직접 제출(대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가)

라. 제출서류
  ❍ 응시원서 1부 (별지서식 1호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
     • 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에
        붙여야 합니다. (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
       ※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
     • 응시수수료(안양시 수입증지)
       - 전임‘나’급 7,000원 상당
       - 전임‘라’급 및 시간제‘라’․‘마’급 5,000원 상당
       ※ 안양시청 민원실내(별관 1층)에서 구입
  ❍ 이력서(사진부착) 1부 (별지서식 2호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
  ❍ 자기소개서 1부 (별지서식 3호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
  ❍ 직무수행계획서 1부 (별지서식 4호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
  ❍ 자원봉사활동 자기기술서 및 확인서 1부 (별지서식 5호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
     ⇒ 공고일 기준 2년간(2011.2.28~2013.2.27)
  ❍ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
      (대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업ㆍ성적증명서 모두 제출)
  ❍ 각 경력증명서 1부
       • 근무부서․직책․담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 서명
         (연락처 포함)이 있어야 하며
       • 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격과 근무경력을 증명할 수 있는 자료 첨부

  ❍ 면허증 또는 자격증 사본 1부 (응시원서 제출시 원본지참 제시)
  ❍ 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 기타자료
  ❍ 자격요건 검증 동의서 1부(별지서식 6호 - 홈페이지에서 내려받아 작성)
   ※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우
       반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함.


5. 면접 및 최종합격자 발표

  ❍ 서류전형 합격자 및 면접 : 2013. 3. 15(예정), 개별통지 및 홈페이지 공고
     ※ 응시인원에 따라 시험일정 및 시간이 변경될 수 있음.
  ❍ 최종합격자 : 2013. 3. 20(예정), 개별통지 및 홈페이지 공고


6. 보수 수준

 ❍ 신규 채용된 자 중 전임계약직 공무원의 연봉은 지방공무원 보수규정 제35조 제3항에 의하며,
     시간제계약직 공무원의 연봉은 지방공무원 보수규정 제35조 제6항에 따라 전임계약직공무원의
     책정한 연봉을 기준으로 하여 계약으로 정한 근무시간에 비례함을 원칙으로 하되
 ❍ 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․경력․자격에 따라 보수의 범위내에서 달리 정할 수 있음

  ※ 계약직 공무원의 연봉한계액표
    
      구       분                       상  한  액                       하  한  액
   전임계약직 ‘나’급               61,298천원                     40,844천원
   전임계약직 ‘라’급               43,952천원                     31,351천원
   시간제계약직 ‘라’,‘마’급  전임계약직 하한액을 기준으로 근무시간 비례 결정

※ 연봉외 급여 : 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외근무수당, 직급보조비, 정액급식비 등


7. 복무사항
 ❍ 지방계약직공무원 규정 및 안양시 지방계약직공무원 규칙을 적용하고, 지방공무원법 및
    안양시지방공무원복무조례의 규정을 준용함

8. 기타 사항

 ❍ 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 안양시지방공무원복무조례 제 규정 등을 적용합니다.
 ❍ 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있습니다.
 ❍ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
 ❍ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
 ❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로
     합니다.
 ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체
     검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
     원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다.
 ❍ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표
     일로부터 3개월 이내에 차순위로 시험 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
 ❍ 기타 자세한 사항은 안양시 총무과 고시담당자(☎031-8045-2118)에게 문의하시기 바랍니다.

※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.