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인천광역시 지방계약직공무원(속기사) 채용계획 공고


인천광역시에서 근무할 지방계약직공무원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.

                                                                           2013년 1 월 24일
                                                                   인천광역시인사위원회위원장


1. 채용분야 및 인원
   채용직급        채용분야     채용인원    계약기간         담 당업무
                      (근무부서)    
    시간제         속기분야         4명      계약일로부터     의회 회의장 회의내용 속기 및 번문
     마급         (의회사무처)                1년 범위 내       회의록 편집, 교정, 제작, 인터넷시스템 등재

 ※ 근무실적이 우수하고 사업을 계속 추진할 경우 총 5년 범위 내에서 연장계약 가능


2. 채용자격요건
가 공통요건
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여   
   응시자격이 정지되지 아니한 자(적용 기준일 : 면접시험 최종일)

 ※ 지방공무원법 제31조 (결격사유)
 1. 금치산자 및 한정치산자
 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
    5년이 지나지 아니한 사람
 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람
 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 국적 : 내국인

나. 채용 자격요건 - 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자
마급 (속기분야)  
○ 국가기술자격법에 의한 한글속기(컴퓨터) 2급 이상의 자격증을 소지하고 아래 경력 중 하나 이상을
    갖춘 자
 1. 국가, 지방자치단체에서 채용예정 직무분야 근무경력이 1년 이상인 자
 2. 정부투자기관, 민법에 의한 법인체, 개별법에 의한 공공 법인체, 법령 또는 학칙에 의한 대학부설
 연구기관, 법률에 의해 설립된 공사․공단, 지방자치단체 출자․출연 기관 등에서  채용예정 직무분야
  근무경력이 1년 이상인 자
  ‣직무분야 : 속기 분야
  ※ 한글속기 자격증은 국가기술자격법에 따른 자격증만 인정 함


3. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
 ○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지,
    담당예정 직무의 현장수행적합 여부, 경력과의 관련 정도, 적응능력 및 활용가능성 등을
    1차 서면으로 심사하여 합격 결정
 ※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를
    결정할 수 있습니다.

나. 2차 시험 : 면접시험
 ○ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시
 ○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가,
   불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한
   자 순으로 합격자 결정


4. 시험시행 일정
가, 응시원서 접수
 ○ 접수기간 : 2013. 2. 4.(월) ~ 2. 6.(수)<3일간, 근무시간 내>
 ○ 접 수 처 : 인천광역시청 총무과 어학실(지하 1층)
 ○ 접수방법 : 방문접수(우편접수는 받지 않습니다.)
   ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서 등)은 공고문에
   첨부된 양식을 출력하여 사용

나, 시험 및 합격자 발표
○ 서류전형 :   2013. 2. 13.(수)
○ 면접시험 :   2013. 2. 26.(화)
○ 최종합격자 발표 :   2013. 2. 28.(목)
  - 1차시험(서류전형) 합격자는 시 고시 홈페이지 게시(18:00 이후)
  - 1차시험 합격자 공고시 2차시험(면접시험) 일자 및 장소 게시
  - 최종합격자는 개별통보 및 시 고시홈페이지 공고
  ※ 상기 일정은 자체 사정에 의거 변동될 수 있음.
  ※ 응시자가 적을 경우 서류전형과 면접시험을 동시에 시행할 수 있음.

5. 제출서류
① 응시원서(별지서식 제1호) 1통
  ※ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝)
  ※ 응시수수료 : 인천광역시 수입증지 가급 10,000원, 다급 7,000원, 마급 5,000원
     (시청 별관1층 민원실 4번 창구에서 판매)
② 이력서(별지서식 제2호) 1통
③ 자기소개서(별지서식 제3호) 1통
④ 직무수행계획서(A4용지 5매 이내, 요약서 2매 이내, 별지서식 제4호) 1통
 ※ 속기분야 응시자는 제출하지 않음
⑤ 해당 학력증명서(학위증명서) 및 성적증명서 각 1통(공고일 이후)
  ※ 석.박사의 경우 대학이상 학위증명서 제출
⑥ 동일계통 학과 확인서(해당자에 한함, 별지서식 제5호)    
  ※ 공고문에 게재된 학과와 졸업증명서 또는 학위증명서의 학과 명칭이 일치하지 않는 경우는
   동일계통학과 증명서를 반드시 제출하여야 합니다.
    (대학교 및 대학원 동일 적용)
⑦ 관련분야 경력증명서(공고일 이후) 1통
  ※ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출만 인정
  ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
   민간 근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서
   (국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 첨부
  ※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우
   불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출
  ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
   직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서
   (국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
  ※ 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부
  ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
   (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함
⑧ 국가기술자격법에 의한 자격증, 채용관련 분야 자격증 사본 1통
    (해당자/원서 제출 시 원본지참)
⑨ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(별지서식 제6호)

6. 보수 수준
○ 보수는 연봉제이며, 지방공무원보수규정 제34조[별표13]에서 정한 등급별 연봉 하한액을 원칙으로
   하며, 하한액이 없는 시간제 마급은 근무부서, 담당업무에 따라 달리 적용

지방공무원연봉업무처리지침(행정안전부)
◆ 시간제근무공무원의 연봉 :
    통상적인 공무원으로 근무할 경우의 연봉 × 시간제공무원의 주당근무시간 / 40시간

  - 속기분야(시간제 마급)
    ⇒ 연간보수액 : 1,330,600원×12월×35시간/40시간 = 13,971천원
   ․공공기관 경력자 9급 3호봉 월 기본급 1,330,600원 기준으로 책정
    [지방공무원보수규정 『별표13』의 전임계약직공무원 연봉 한계액]
                                                (단위 : 천원)
    
     구     분          상 한 액          하 한 액
        마급             37,466               -

○ 연봉외 급여는 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급(가족수당, 자녀학비보조수당,
   정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 연가보상비 등)
○ 복무는 인천광역시 지방공무원 복무조례에 의함
    - 근무시간 : 주 35시간


7. 응시자 유의사항
 ○ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며,
    특히 학력 및 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하고, 제출된 서류는 일체
    반환하지 않습니다.
 ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사
    및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
    연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
 ○ 서류전형을 위한 제출서류(이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서 등)는 게시된 소정의
   양식에 작성하여 제출하여야 합니다.
 ○ 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우, 추가 접수를 위해 재공고할 예정이며,
   공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 시험실시 7일전에 인천광역시청
   고시홈페이지(gosi.incheon.go.kr) 시험정보란에 공고합니다.
○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된
  경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정
  할 수 있습니다.
○ 기타 시험과 관련된 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.
  ▸채용절차 관련 : 총무과 고시팀(☎032-440-2532)
  ▸담당직무 관련  - 속기분야 : 의회사무처(☎032-440-6112)