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세종특별자치시 지방시간제계약직공무원 채용시험계획 공고

  세종특별자치시에서 근무할 지방시간제계약직공무원을 다음과 같이 공개모집하오니
   유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                                           2012년  9월 26일
                                                                 세종특별자치시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

  근무예정     채 용       채 용         채 용    계 약                  담   당  업  무
   부    서      분 야       등 급         인 원     기간   ∘ 세종시의회 각종 회의 속기 및 회의록 작성
  의회사무처   속기  시간제계약직     3명      2년   ∘ 세종시의회 홍보방송 인터뷰 등 녹취록 작성
 의정담당관실             “마”급

※ 근무실적이 우수할 경우, 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 응시 자격요건

 ○ 「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」
   제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이
   정지되지 아니한 자
   
〈 지방공무원법 제31조(결격사유)〉

1.금치산자 및 한정치산자
2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
  5년이 지나지 아니한 사람
4.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5.금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
  범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
  아니한 사람.
7.징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8.징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
 ○ 자격요건    (기준일 : 원서접수 최종일)
   - 한글속기(컴퓨터) 2급 이상 자격증 소지자
    ※ 한글속기 자격증은 국가기술자격법에 의한 국가기술자격증만 인정
 ○ 거주지 요건 : 2012. 7. 1. 이전부터 최종(면접)시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가
세종특별자치시, 충청남도, 대전광역시로 되어 있는 자로서 동 기간 내 주민등록 말소사실이 없어야 함.

 ○ 응시연령 : 18세 이상(1994. 12. 31. 이전 출생자)
 ○ 학력 및 성별 : 제한 없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자)

3. 시 험 방 법
 ○ 1차시험 : 서류전형(형식요건 심사)
   - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여
    합격 결정
    ※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를
    결정할 수 있음.
 ○ 2차시험 : 면접시험
   - 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시
   - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

4. 시험시행 일정

가. 응시원서 접수
 ○ 접수기간 : 2012. 10. 8~10. 10 (3일간)  /  09:00~18:00(근무시간 내)
 ○ 접수장소 : 세종특별자치시청 인사조직담당관실 (후청사 1층)
     ※ 위치 : 세종특별자치시 조치원읍 군청로 93 (신흥리 123)
 ○ 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)
   ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격검증 동의서 등)은 공고문에 첨부된
   서식을 사용하시기 바랍니다.
나. 1차시험(서류전형 합격자 발표) : 2012. 10. 18(목), 시청 홈페이지 공고
다. 2차시험(면접시험) : 2012. 10. 24(수), 시험일정‧시간‧장소 홈페이지 공고
라. 최종합격자 발표 : 2012. 10. 26(금), 시청 홈페이지 공고 및 개별통보

5. 제출 서류
  ○ 응시원서(붙임서식)  1부    
     ※ 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착  (응시수수료 : ‘마’급 5,000원)
 ○ 이력서(붙임서식)  1부   ※ 사진 1매 부착
 ○ 자기소개서(붙임서식)  1부
 ○ 자격증 사본  1부
 ○ 주민등록초본  1부 (남자의 경우 병역사항이 포함되어야 함)
 ○ 관련분야 경력증명서(해당자에 한함)  1부 (원본)
    - 경력증명서에는 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
    - 경력증명서 제출시 ‘건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단)’와 함께 제출
 ○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서  각 1부 (원본)
    - 고등학교 졸업자는 고등학교 졸업 및 성적증명서 제출
 ○ 자격검증을 위한 동의서  1부
 ⇨ 제출서류 중 외국어로 된 일체의 서류는 한글번역본(공증필)을 제출한 경우에 한하여 인정함.

6. 보수 수준
 ○ 지방공무원보수규정 등에 의거 하한액 책정을 원칙으로 하되 구체적인 금액은 채용예정자의 자격, 능력 경력 등을 고려하여 결정
 ○ 시간제 계약직은 지방공무원 보수규정 제35조 제6항에 의거, 책정한 연봉을 기준으로 정한
    근무시간에 비례하여 결정
    ※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급함.

기타 사항

 ○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
 ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는
   임용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 시간제계약직 공무원은 근로기준법의 적용을 받으며, 경력직 공무원 및 다른 계약직공무원으로
    임용됨에 있어 우선권도 인정되지 않습니다.
 ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체
    검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 ○ 최종 합격된자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시
   합격자 발표일 부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로
   추가합격자를 결정 할 수 있습니다.
 ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
   선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 가능한
  1회 이상 재공고후 시험을 실시할 예정입니다.
 ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전에 세
   종특별자치시 홈페이지 「시험정보」란에 공고합니다.
 ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한
   불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.
 ○ 기타 자세한 사항은 세종특별자치시 인사조직담당관실
   (☎044-211-3193)로 문의하여 주시기 바랍니다.