채용정보
공정거래위원회 속기공무원 채용공고
- 관리자
- 2012-05-23
2012년 일반계약직7호(속기사) 채용시험 공고
공정거래위원회에서는 속기관련 업무를 담당할 일반계약직공무원(7호)을 다음과 같이 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2012년 5월 22일
공정거래위원회위원장
1. 근거 법령
계약직공무원규정(대통령령 제23551호) 제5조 등
특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부 예규 제363호) 제9조 등
공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부 예규 제398호)
2. 채용예정 직급 및 인원
채용예정 모집분야 선발예정 담당예정업무
직 급 인 원
일반계약직 속기사 1명 ㅇ 공정거래위원회 회의내용 속기 및 회의록작성
7호 ㅇ 심판정 시스템 운영관리
ㅇ 통계연보 발간 등 사건통계업무
ㅇ 기타 위원회 회의관련 행정업무
3. 응시자격요건
국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 다음의 응시자격요건 중 하나를 갖춘 자(면접시험 최종일 기준)
채용구분
채 용 자 격 요 건
일반계약직 7호
(속기사)
1. 한글속기(컴퓨터) 자격증 1급 소지자
2. 3년 이상 속기분야 실무경력자
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 속기분야 실무경력자
※ 실무경력 인정범위: 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함
[소요경력 산정은 최종시험예정일(면접시험일)을 기준으로 함]
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함)
❍ ‘12년 12월 이후 세종시 근무 가능자(공정위 본부 세종시로 이전 예정)
4. 채용계약기간 및 보수수준
채용계약기간: 2년
- 근무실적이 우수할 경우 최초 계약기간 포함 총 5년 범위내에서 연장 가능
보수수준: 일반계약직공무원 연봉등급 7호(하한액 22,665천원)의 범위 내에서 정하되, 구체적인 금액은 공무원보수규정에 따라 결정
5. 시험 방법 및 일정
제1차 시험: 서류전형
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여, 적격 또는 부적격 여부를 판단
- 단, 응시 인원이 채용예정 인원의 5배수 이상인 경우에는 별도의 서류전형 기준에 따라 3배수 이상으로 합격자 제한 가능
※ 서류전형 기준: 자기소개서 및 직무수행계획의 우수성, 경력 및 자격의 직무연관성
- 서류전형 합격자 발표: 2012. 6. 8.(금), 공정거래위원회 홈페이지 게시
제2차 시험: 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
※ 면접시험 기준: 공무원의 정신자세, 전문지식과 그 응용력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등 5개 평정요소를 상․중․하로 평정
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중 ‘상’의 개수가 많은 자를 선발
※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우
- 면접시험 일시: 2012. 6. 12.(화) 예정
※ 면접시험 장소는 서류전형 합격자를 대상으로 개별 통지
최종합격자 발표: 2012. 6. 15.(금) 예정, 공정거래위원회 홈페이지 게시
※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
6. 응시원서 교부 및 접수
원서교부: 공정거래위원회 홈페이지(www.ftc.go.kr) ‘공정위 뉴스 〉공정위소식 > 공지·공고’, 행정안전부 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)의 ‘채용정보’에서 내려 받아 사용
접수기간: 2012. 5. 24.(화) ～ 2012. 6. 5.(화)
접 수 처: 공정거래위원회 운영지원과
(우 137-966) 서울시 서초구 반포대로 217번지 706호
접수방법
- 접수기간 내에 원서접수처에 직접 또는 등기우편으로 제출
※ 인터넷 및 택배접수 불가
※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 '일반계약직공무원 응시원서 재중' 글자 표기
- 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) 내에만 접수 가능하며, 우편접수는 2012. 6. 5.(화) 18:00까지 도착분에 한함
- 단, 2012. 5. 24. ~ 5. 26. 3일(10:00~18:00)은 「2012 공직박람회」(양재동 aT센터 3층 제2전시장 A4 공정거래위원회 홍보부스) 현장에서도 접수 가능
7. 제출 서류
응시원서(별지서식 1호) 1부
※ 반명함판 사진(3cm×4cm) 2매 및 정부수입인지(7,000원 상당) 부착
※ 저소득층(「국민생활기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자)의 경우 응시수수료를 면제함(증빙서류 반드시 제출)
이력서(별지서식 2호, 사진부착) 1부
※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
자기소개서(별지서식 3호, A4용지 2매 이내) 1부
직무수행계획서(별지서식 4호, A4용지 5매 이내) 1부
최종학력 졸업증명서 1부(대학 및 대학원의 경우 각 1부)
최종학력 성적증명서 1부(대학 및 대학원의 경우 각 전학기)
국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부
관련분야 경력(재직)증명서 각 1부
주민등록초본(병역사항 기재) 1부
개인정보 제공 및 고유식별번호 처리 동의서(별지서식 5호) 1부
※ 응시원서 및 제출서류 양식은 공정거래위원회 홈페이지(www.ftc.go.kr)와 행정안전부 나라일터(gojobs.mopas.go.kr)에서 다운받아 사용할 수 있습니다.
※ 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 컴퓨터 파일로도 별도 제출(min1110@korea.kr)
8. 기타 사항
가. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리하게 됩니다.
나. 응시희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키시기 바라며, 응시원서 상 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.
바. 서류전형 및 면접시험에 대한 채점기준, 채점결과 등은 일체 공개하지 아니합니다.
사. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
아. 응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등이 적합한가를 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
자. 응시자의 채용분야 업무 수행 능력 미흡 등으로 채용에 부적절하다고 서류전형, 면접심사위원회에서 판단시 응시인원수와 관련없이 채용하지 않을 수 있습니다.
차. 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
카. 응시원서에 연락 가능한 휴대전화 번호와 e-mail 주소를 반드시 기재 바랍니다.
타. 기타 상세한 내용은 공정거래위원회 운영지원과(민지현, ☎ 02-2023-4129, min1110@korea.kr)로 문의하시기 바랍니다.
별지서식 1. 응시원서 1부.
2. 이력서 1부.
3. 자기소개서 1부.
4. 직무수행계획서 1부.
5. 개인정보 및 고유식별정보 수짐․이용에 관한 안내 1부. 끝.