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양평군의회 (속기사) 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고
2012년도 제1회 양평군 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
                               
                                                                    2012년   3월 12일
                                                               양평군인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

     근무부서        채용분야        채용등급         채용인원              담 당 업 무
    양평군의회       속 기 사         지방전임           1명              ◦속기업무 및 회의록 작성
                                            계약직 “마”급
 

  ※ 근무실적에 따라 5년 범위 내에서 연장 가능
 
2. 응시 자격요건
가. 공통사항
  1) 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조
    (부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
     (기준일 : 면접시험시행예정일)   

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
  5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

   2) 지역․성별․응시연령 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

 나. 자격요건

     채용예정 직급                 (채용분야)                  자      격      내      용
  지방전임계약직 “마”급         (속 기 사)        1. 한글속기(컴퓨터) 3급 이상 자격을 취득한 사람
                                                          ※ 단, 대한상공회의소에서 발행한 국가기술자격증에 한함

3. 보수수준
   
  전임 “마”급                                            연     봉
  지방계약직 “마”급“ 하한액 미규정으로    15,458천원(일반직공무원 9급 3호봉) 기준
  지방공무원보수규정 및 지방공무원수당규정에 따라 별도 지급
   근무시간                                              주 40시간

4. 시험방법(절차)
가. 1차 : 서류전형(채용분야와 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
    ※ 응시인원이 채용예정 인원의 10배수 이상일 경우 합격자를 5배수 이내 선발 예정
나. 2차 : 면접시험(1차 시험 합격자로 직무수행에 필요한 능력 및 평정 항목별 심사)

5. 시험일정 및 합격자 발표

         구   분                           일   자                               비    고
      1차 서류전형               2012. 3.29(목) 예정         양평군 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보
      합격자  발표
      2차 면접시험                2012. 4. 4(수) 예정            서류전형 합격자 공고 시 장소 및 시간 공고
     최종 합격자 발표           2012. 4. 6(금) 예정            양평군 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보

6. 응시원서 접수
가. 접수처 및 접수방법
  1) 접수기간 : 2012. 3. 26(월) ~ 3. 27(화) 09:00 ~ 18:00(업무시간 내)
  2) 접 수 처 : 양평군청 총무과 자치행정팀
  2) 접수방법 : 응시원서를 작성하여 직접 방문 접수(우편, 팩스 접수 불가)
나. 제출서류
  1) 응시원서 1부
     가. 사진은 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 반명함판 사진 2매 부착
     나. 응시수수료 : 양평군 수입증지 5,000원(속기사), 10,000원(환경분야) 첨부
        (구입처 : 양평군청 종합민원과 5번 창구)
  2) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부
  3) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(원본) 각 1부
  4) 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한하며, 반드시 원본 지참 확인 확인된 것만 인정)
  5) 당해분야 근무관련 경력증명서(근무처별 직인 날인, 담당업무 기재) 각 1부
  6) 주민등록초본(남자는 병역사항이 기재된 것) 1부
  7) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
7. 기타사항
 가. 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 합격자 통지 후라도 신원조회,
   경력조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격 사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
 나. 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하여야 하며, 증빙하지 못한 경력은 인정되지 않으며,
    외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 졸업증명서 및 경력증명서는 반드시 변역 공증 후
    제출하시기 바랍니다.
 다. 응시원서상의 기재착오, 누락 또는 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
 라. 채용자격 요건은 임용을 위한 최저요건으로 서류전형에 합격자가 있더라도 면접결과 적격자가
   없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다.
 마. 최종합격자의 임용포기, 합격포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로
   임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표 일로부터 3개월 이내에 추가로 합격자를
    발표할 수 있으며, 추가합격자 발표는 개별 유선 우리 군 홈페이지에 공고합니다.
 바. 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 양평군 지방공무원 복무
    조례·규정 등을 적용합니다.
 사. 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 양평군청 총무과
      자치행정팀(031-770-2123)으로 문의하시기바랍니다.

8. 첨부서류
가. 응시원서(서식) 1부
 나. 이력서(서식) 1부
 다. 자기소개서(서식) 및 직무수행계획서(서식) 1부
 라. 직무수행계획서 서식 1부