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2012년도 제2회 지방계약직공무원 채용시험계획 공고

2012년도 제2회 포천시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
                                         
                                                                        2012년  2월    일
                                                                    포천시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

  채용분야            예정직급            채용인원          채용기간                   직무내용          
의회회의록 작성  시간제 계약직          2명                  2년             의회 회의록 작성 및 발간
(속기사)              “마”급                                                         회의진행보조
                                                                                           의회 홈페이지 및 회의록 관리

 ※ 채용계약기간은 근무실적에 따라 총 계약기간 5년 범위내에서 연장 가능함.    


2. 채용요건(응시자격)

가. 「지방공무원법」 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」
제65조 및 다른 관계 법령에 의한 응시자격이 정지되지 아니한 자(면접시험 최종일 기준)  
※남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
  아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
   사람  으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 응시연령 : 만18세이상
다. 성별 및 거주지 : 제한없음
라. 채용분야 자격기준

자   격   기   준
 
1. 한글속기 컴퓨터 2급이상 자격증을 소지한 사람

3. 채용방법

○ 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
 ＃ 응시인원이 선발 예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형 합격자를 5배수
  이상을 선발할 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고 함.
   ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
○ 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사)
 ※ 면접방법 : 개인별 직무수행계획 발표 및 질의․응답
 ※ 채용자격 요건은 충족하였다 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고        
    판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.


4. 응시원서 접수 및 시행일정

가. 접수기간 : 2012. 2. 27(월) ~ 2012. 2. 28(화)(2일간)
나. 서류전형 합격자 발표 : 2012. 3. 2(금)(홈페이지 게시 또는 개별통지)
다. 면접시험 : 2012. 3. 5(월) 예정
라. 최종합격자 발표 : 2012. 3. 6(화)


5. 응시원서 교부 및 접수

가. 교부 및 접수장소 : 포천시청 자치행정과 인사팀(본관 2층)
 ※ 응시원서 접수는 접수기간 중의 근무시간(09:00~18:00)에 접수함.
 ※ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서 포함)은 공고문에 첨부된 양식 사용
나. 접수방법 : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수장소에 직접제출
  ※ 대리접수는 가능하나, 우편 및 인터넷 접수는 불가
다. 제출서류
  응시원서 1부  ☞ 소정양식
  ※ 포천시 홈페이지(http://www.pcs21.net)「채용/시험」란에서 내려받아 사용
  사진 2매 (최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)
  자필이력서(사진부착) 1통 ☞소정양식
  자기소개서 1통 (소정양식에 경력위주로 구체적이고 자세하게 작성하되,   
    A4용지 2매 이내 작성하여 증빙서류와 함께 제출) ☞ 소정양식
  최종학교 졸업(학위)증명서 1통
  경력증명서(근무처별 근무기간 명시) 각 1통
 ※ 서류전형시 제출된 경력증명서(근무기간, 담당업무 및 경력확인 연락처 명기)로 당해 분야
     인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서
    당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
  자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류-해당자에 한함
  ※ 자격검증을 위한 동의서 1부
  기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료
  응시수수료 : 포천시 수입증지( “다”급 - 7,000원, “라”급 - 5,000원)


6. 기타사항

가. 보수는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 예산의 범위내에서 지급함.
나. 근무방법은 소속 부서장과 합의하여 결정하며, 근무시간은 주 35시간임.
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는
   합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
라. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음.
마. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임
바. 시험 시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및
  채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
사. 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일 부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접시험에서 평정점수 요소마다 점수를 부여하고 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정
아. 본 시험 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고함
자. 면접시험 대상자는 30분전까지 응시표, 주민등록증을 지참하고 지정된 장소에 입장하여 안내 받으시기 바랍니다.
카. 기타 자세한 내용은 포천시 자치행정과 인사팀으로 문의하시기 바랍니다.
    (전화 031-538-2112)