채용정보

충청북도교육청 (속기사) 채용 계계획 공고

  • 관리자
  • 2010-07-20

충청북도교육청공고 제2010 - 228호  비정규직(속기사) 채용계획

충청북도교육청에 근무할 비정규직(속기사) 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

                                                                                        2010년 7월 19일

                                                                                        충청북도교육감

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    직 종                  분야          채용예정인 원              근무 예정 기관          담당업무(예정)
   비정규직              속기             1                             충청북도교육청         속기 및
 (기간제근로자)                                                                                     행정 업무 지원


가. 응시 자격

- 「지방공무원법」제31조, 「충청북도교육위원회및교육감소속지방공무원인사 규칙」
     제5조의 규정에서 정한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 않는 자

- 「지방공무원임용령」제65조 및 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자
    {최종시험일(면접시험일) 기준}

나. 거주지(주민등록상 주소지) 제한

- 응시자 본인의 주민등록상 주소지가 2010. 1. 1.부터 충청북도 내로 되어있는자

다. 응시연령

- 18세 이상(1992. 12. 31. 이전 출생자)

라. 자격(증) 제한 및 우대

   
   자격 분야                                                        해당 자격
                                ∙한글속기 1~3급 자격증 보유
                                - 영문속기 자격증만 소지한 경우 응시 불가(2004.12.31. 폐지됨)
     속 기                  - 자격증은 당해 시험의 최종시험(면접시험)일 현재 유효한 것
                                [우대]
                                - 속기 실무 경력이 있는 자
                                - 사무 관련 자격증(워드프로세스, 컴퓨터활용능력) 및
                                   정보처리 관련 자격증(산업기사, 기능사) 소지자

※ 관계법령 개정에 따라 종전법령에 따라 취득한 자격증이 경과조치에 의하여 개정법령에 의한 자격증으로 인정되는 경우에는 동일한 자격증으로 인정합니다.

마. 학력 및 성별 : 제한 없음

가. 제1차 시험 : 서류전형

1) 서류전형은 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여
   적격 또는 부적격을 판정

2) 다만, 응시인원이 채용예정 인원의 10배수 이상인 경우는 채용예정 인원의 5배수까지
   서류전형 합격자를 결정함

나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

1) 응시분야 전문성, 업무수행능력, 인성 등을 종합적으로 평가

2) 평가방법 : 각 평정요소별로 점수를 부여하여 평정

   추진 단계           서류 접수         서류전형 합격자 발표       2차(면접) 시험        최종 합격자 발표
   추진 일시       2010.07.22.(목)       2010.07.26.(월)             2010.07.28.(수)      2010.07.30.(금)까지
                       ~07.23.(금)

가. 근로 조건

1) 근로시간은 1일 8시간(주 40시간)이며, 충청북도교육청의 형편에 따라 조정될 수 있음

2) 기타 자세한 조건은 “충청북도교육청 무기계약 및 기간제 근로자 인사관리규정”을 적용함

나. 보수

1) 보수는 연봉계약에 의함

2) 연차수당, 초과근무수당, 특별근무수당, 퇴직금(1년이상 계속 근무시) 지급

- 단, 초과근무수당 및 특별근무수당은 별도 근무한 경우 지급

3) 4대 보험(연금․산재․건강․고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제

가. 서류 접수 방법

1) 접수 : 2010.07.22.(목) ~ 2010.07.23.(금) / 2일간 / 매일 09:00~18:00

2) 접수처 : 충청북도교육청 총무과(본관 3층)

3) 접수기간 내에 직접 제출(우편 및 인터넷 접수는 받지 않음)

나. 응시자 제출 서류

1) 이력서 1부(이 공고문 하단의 서식을 다운받아 작성)

2) 자기소개서 1부(이 공고문 하단의 서식을 다운받아 자필로 작성 )

3) 자격증 사본 1부(서류 접수시 원본 지참)

- 속기 자격증 외에, 정보처리 관련 자격증(산업기사, 기능사), 사무 관련 자격증
  (워드프로세서, 컴퓨터활용능력)도 소지한 경우 모두 제출

4) 최종학력증명서 1부

5) 경력증명서 1부(속기 관련 경력이 있는 경우 제출, 원본만 인정)

6) 주민등록등본 및 초본 각 1부

- 서류접수 기간 내에 발급받은 것만 유효함

7) 채용신체검사서(또는 공무원채용신체검사서) 1부

가. 합격자 발표 방법


1) 충청북도교육청 홈페이지(www.cbe.go.kr)에 공고

- 충청북도교육청 홈페이지 ➠ 채용/시험 ➠ 일반직임용시험

- 충청북도교육청 홈페이지 ➠ 공지사항

- 개별 통지하지 않음

가. 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 지방공무원 임용시험 관계 법령을 준용하여 처리됩니다.

나. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 이력서나 각종 증명서 기재사항의 거짓 작성, 착오, 누락, 연락 불능 및 응시자 주의(유의)사항 미 준수 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.


다. 최종 합격자라 하더라도 신원조사(조회), 신체검사 등 각종 조사(조회) 및 검사 등에서 부적격으로 판명되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.


라. 이 시행계획은 충청북도교육청의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우에는 변경내용을 충청북도교육청 홈페이지(www.cbe.go.kr)의 『채용/시험』메뉴에 게시합니다.


마. 기타 자세한 사항은 충청북도교육청 총무과 인사담당으로 문의하시기 바랍니다.

                                                                                                              (☎043-290-2514)