채용정보
대구지방검찰청 기간제 근로자 채용시험공고
- 관리자
- 2009-05-27
대구지방검찰청 공고 제2009–3호
2009년도 제2회 기간제 근로자 채용시험 공고
대구지방검찰청 2009년도 제2회 기간제 근로자 채용시험을 다음과 같이 공고합니다.
2009년 5월 26일
대구지방검찰청검사장
1. 선발예정 인원
구 분 : 기간제 근로자(사무보조원)
인 원 : 1명
근무예정지 : 대구지방검찰청
비 고 : 사무보조
2. 근무조건
가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
나. 보 수 : 일급 43,000원
다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 및 퇴직금 지급
3. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자
나. 응시연령 : 만 18세 이상(1991. 12. 31. 이전 출생한 자)
(남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제자)
다. 주 소 : 시험공고일 현재 주민등록상 주소지가 대구·경상북도로서 대구지방검찰청 근무가 가능한 자
라. 직무관련 자격증 요건(아래 자격증 중 1개 이상 소지자)
1) 워드프로세서 3급 이상
2) 컴퓨터활용능력 3급 이상
※ 한글 속기(컴퓨터) 3급 이상 우대
4. 선발방법
가. 제1차 시험 : 서류전형
- 응시자의 제출서류를 토대로 채용결격사유 여부 등을 심사한 후 제2차 응시적격자 선발
- 응시인원이 선발 예정인원의 10배수 이상일 경우 시험실시기관의 장이 정한 채용예정직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자는 선발예정인원의 5배수 이상으로 결정 예정
나. 제2차 시험 : 면접시험
- 3인의 면접시험위원이 평정한 평균점수 고득점자 순으로 합격 결정
- 단, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정한 때에는 불합격
5. 제출서류
가. 응시원서 1부
나. 이력서 및 자기소개서(아래 양식 사용) 1부
다. 주민등록등본 1통(공고 이후 발급된 것에 한함)
라. 최종학력증명서 1부
마. 고등학교 생활기록부 1부(중졸 이하는 중학교 생활기록부)
바. 해당 자격증 사본 1부(응시원서 접수 시 원본 지참)
사. 재직증명서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)
아. 취업보호대상자 등을 입증하는 증명서 1부(해당자에 한함)
- 독립유공자예우에관한법률 제16조 및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 광주민주유공자예우에관한법률 제20조에 의한 취업지원대상자에 해당하는 자
자. 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)
- 「국민기초생활보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(또는 사실상 세대를 부양하는자)
6. 시험시행일정
채용공고
일시 : 2009. 5. 26.(화) ~ 6. 2.(화)
장소 : ○ 대구지방검찰청 홈페이지
○ 행정안전부 나라일터 홈페이지
응시원서 접수
일시 : 2009. 6. 1.(월) ~ 6. 2.(화) 09:00~18:00
장소 : ○ 대구지방검찰청 총무과 (본인 개별 방문 접수 요함, 우편·인터넷접수 불가 )
서류전형합격자발표
일시 : 2009. 6. 3.(수) 15:00
장소 : ○ 대구지방검찰청 홈페이지
면 접 시 험
일시 : 2009. 6. 4.(목) 14:00
장소 : ○ 대구지방검찰청 신관 7층 소회의실
최종합격자 발표
일시 : 2009. 6. 5.(금) 15:00
장소 : ○ 개별통보
※ 대구지방검찰청 사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 대구지방검찰청 홈페이지(http://daegu.dpo.go.kr/)에 게시
7. 기타
가. 최종합격자에 대해서는 신원조회를 필한 후 채용 예정입니다.
나. 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우 서류전형 불합격 처리하며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
다. 응시자는 응시표와 신분증을 지참하고 면접시험 30분전까지 지정된 시험장소에 도착·대기하여야 합니다.
※ 기타 자세한 사항은 대구지방검찰청 총무과(053-740-4542/3)로 문의하시기 바랍니다.