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행정자치부 공고 제2007-171호

2007년도 행정자치부 별정직공무원 (6급상당) 채용공고
행정자치부에서는「속기업무」를 담당할 별정직공무원을 다음과 같이 공개모집합니다.

                                         2007년  10월  31일
                                                                                    행정자치부장관

1. 채용분야 및 직급
 - 채용분야 : 속기사
 - 상당직위 : 별정직 6급상당
 - 인 원 : 1명
 - 근무예정지 : 행정자치부(서울시 종로구 소재)

2. 채용대상 직무내용
 - 채용구분 : 별정직 6급상당(속기사)
 - 직무내용 :  국무·차관회의 회의시스템 운영
                   국무·차관회의 회의록 작성
                   기타 국무·차관회의 관련 행정 업무

3. 채용 자격 요건

○ 공통요건
  - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자
    ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 채용 자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
 * 채용구분 : 별정직 6급상당(속기사)
  * 채용자격요건  
     1. 학사학위 취득 후 3년 이상 속기분야 실무경력자
     2. 5년 이상 속기분야 실무경력자
     3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 속기분야 실무경력자
     4. 공무원임용시험령 일반직 6급 채용요건에 해당하는 자
        ※ 한글속기(컴퓨터) 1급 소지자 우대
        ※ 실무경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

4. 보수 수준
○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

5. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형
  - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격
  - 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 행정자치부장관이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형합격자 결정 가능
    ※「속기사」의 경우 실기시험(속기능력 검정) 실시 (개인 속기장비 및 프로그램 지참)
○ 2차 시험 : 면접시험
  - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
  - 인성·공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

6. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2007. 11. 12(월) ~ 2007. 11. 15(목) (도착일 기준)
○ 접 수 처 : 행정자치부 인사혁신팀
  - 우(110-760) 서울시 종로구 세종로 55 정부중앙청사 행정자치부 인사혁신팀(1206호)
○ 접수방법
  - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출 또는 등기우편
  - 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수함
  - 우편접수의 경우 응시표는 면접심사 당일 교부 예정

7. 시험일정
○ 1차 시험 : 서류전형
  - 일  시 : 2007. 11월 중
   ※「속기사」의 경우 실기시험(속기능력 검정) 실시 (실기시험 일시 및 장소 등에 대해서는 원서접수일 이후 행정자치부 홈페이지에 별도 공지 예정)
○ 2차 시험 : 면접시험
  - 대  상 : 1차 시험 합격자
  - 일시 및 장소는 홈페이지 공지 및 1차 시험 합격자에 한하여 개별통보

8. 최종합격자 발표
○ 2007. 11월 말 ~ 12월 초 (홈페이지 게시 및 합격자에 한하여 개별통지)

9. 제출서류
○ 응시원서(별지서식 제1호) 1부
    ※ 반명함판 사진(3.5×4.5cm 또는 3×4cm) 2매, 응시수수료(7,000원 상당의 정부수입인지 부착)
○ 이력서(별지서식 제2호) 1부
    ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
○ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부
○ 직무수행계획서(A4용지 3매 이내) 1부
    ※ 채용공고란에 예시된 주요 담당업무를 참고하여 직무수행계획서를 구체적으로 작성
○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
○ 최종학교 졸업증명서 1부
○ 대학이상 성적 증명서(해당자에 한함) 1부
○ 국가기술자격법에 의한 자격증사본(해당자에 한함) 1부
○ 관련분야 경력증명서(해당자에 한함) 1부
    ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함

10. 유의사항
○ 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
   - 채용 직무 관련 문의사항                : 의정팀 (☎ 02-2100-3133, 3134)
   - 그 외 채용절차 관련 문의사항        : 인사혁신팀 (☎ 02-2100-3251, 3248)